Junior Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Junior Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling in Köln. Die Rolle umfasst die Mitarbeiterberatung, Erstellung von Personalstatistiken sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen. Ideal für Absolventen mit einer kaufmännischen Ausbildung oder relevantem Hochschulstudium.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling.
• Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Freundliches und souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung und Pflege von Personalstatistiken.
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Engagement

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Controlling

Tools

MS-Office

Excel

Jobbeschreibung

Junior Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Vertrags- und Zeugniserstellung, Personalaktenpflege, etc.
• Erstellung und Pflege der Personalstatistiken und Analyse der Personalkennzahlen (Krankenstand, Produktivität etc.)
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse inklusive der Mitwirkung bei der Digitalisierung im HR-Bereich
• Unterstützung bei HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Controlling
• Erste Erfahrung im Personalwesen, sowie idealerweise erste Erfahrung im Personalcontrolling
• Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Freundliches und souveränes Auftreten

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 194001 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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