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Junior Marketing Mitarbeiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Frankfurt

Hybrid

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eine Marketingagentur in Frankfurt am Main sucht einen engagierten Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d). Sie unterstützen spannende Marketingkampagnen, pflegen die Social-Media-Kanäle und erstellen Marketingmaterialien. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits wie ein Jobticket und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder marketingbezogene Ausbildung bzw. Studium.
  • Erste praktische Erfahrung im Marketing von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik- oder Content-Tools wünschenswert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen – online wie offline.
  • Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und der Unternehmenswebsite.
  • Erstellung von Marketingmaterialien: Präsentationen, Flyer, Newsletter.
  • Analyse von Kampagnen und Erstellung von Reportings.
  • Mitwirkung bei Events, Messen und Kundenveranstaltungen.

Kenntnisse

Erste praktische Erfahrung im Marketing
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Grafik- oder Content-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kreative Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder marketingbezogene Ausbildung
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d)
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
  • Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation
  • Kaufmann/-frau - Dialogmarketing

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Für ein Marketingagentur in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen engagierten Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d). Bringe deine Kreativität ein, unterstütze spannende Marketingkampagnen und werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Strategien lebt und vom ersten Tag an Verantwortung ermöglicht.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen – online wie offline
  • Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und der Unternehmenswebsite
  • Erstellung von Marketingmaterialien: Präsentationen, Flyer, Newsletter
  • Analyse von Kampagnen und Erstellung von Reportings
  • Mitwirkung bei Events, Messen und Kundenveranstaltungen
  • Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und externen Dienstleistern

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder marketingbezogene Ausbildung bzw. Studium
  • Erste praktische Erfahrung im Marketing von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik- oder Content-Tools wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Benefits
  • Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Unternehmensdarstellung: DIS AG Office & Management

Hauptsitz Düsseldorf

Gründung 1967

Betriebsgröße 110 Niederlassungen

  • Personalvermittlung
  • Bewerbervielfalt
  • Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024
Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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