Junior Managers Program - Research und Development Semiconductors - Trainee Program (f/m/div.)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Gerlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Gerlingen sucht einen Trainee für das Junior Managers Programm in der Forschung und Entwicklung von Halbleitern. In diesem Programm werden die Teilnehmer in verschiedenen Geschäftseinheiten eingesetzt, um innovative Systeme und Produkte zu entwickeln. Ideale Kandidaten haben einen technischen Masterabschluss und internationale Praktika. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

Flexibles und mobiles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Kindertagesbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Freiheit für kreative Arbeit

Unternehmenssozialberatung

Qualifikationen

• Mindestens drei Monate internationale Erfahrung und praktische Erfahrungen durch Industriepraxis.
• Herausragende Ergebnisse im Studium.

Aufgaben

• Entwicklung von Halbleitern für die Automobilindustrie und Konsumgüter.
• Identifizierung zukünftiger Themen in der Halbleiterentwicklung.

Kenntnisse

Innovation im Bereich Leistungselektronik

Teamführung

Sehr gute Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technischer Masterabschluss oder Diplom in Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior Managers Program - Research und Development Semiconductors - Trainee Program (f/m/div.)

• Arbeitsort: Gerlingen, Württemberg
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Leiter/in - Forschung und Entwicklung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei Bosch. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Im Bereich Halbleiter konzentrierst Du Dich auf die Entwicklung von Halbleitern für die Automobilindustrie und Konsumgüter. Mögliche Anwendungsbereiche sind Technologieforschung, Schaltungsdesign bis hin zu Architekturen oder Sicherheitskonzepten für System-on-Chip.

In 12–24 Monaten durchläufst Du verschiedene Geschäftseinheiten, die Stationen genannt werden, in Deutschland sowie im Ausland. Du unterstützt dabei, zukünftige Themen in der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten der Halbleiterindustrie zu identifizieren und wirst in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe arbeiten.

Was Dich erwartet

• Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Programmlänge und gestalte Dein Programm in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder klassischen Linienorganisationen mit Workshops und Schulungen
• Zusammensetzung des Trainee-Programms aus 4–6 Stationen in verschiedenen Geschäftseinheiten und funktionsübergreifenden Abteilungen
• Eine Station im Ausland weltweit innerhalb der Bosch-Gruppe
• Intensiver Einblick in das Tagesgeschäft und Projekte
• Vorbereitung auf eine globale Managementrolle mit Deinem persönlichen Karrierecoach aus dem Top-Management von Bosch

Qualifikationen

• Du zeigst bereits Innovation und Einfallsreichtum im Bereich der Leistungselektronik, ASICs oder MEMS-Sensoren.
• Du hast Spaß daran, Themen zu fördern und andere Menschen dazu zu inspirieren.
• Du hast einen technischen Masterabschluss oder Diplom in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Chemie, Naturwissenschaften oder Ähnlichem mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossen.
• Du hast mindestens drei Monate internationale Erfahrung und praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle Industriepraktika gesammelt.
• Du hast sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in Deutsch.

Unsere Vorteile für dich

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Gesundheit und Sport: Eine Vielzahl von Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet dich hier.
• Kindertagesbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
• Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreatives Arbeiten.
• Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutze unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview. Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: [phone]

Unternehmensdarstellung: Robert Bosch GmbH

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