Junior Linux Administrator im Bereich Payroll Administration (m/w/d)

auteega GmbH; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Serviceunternehmen in Karlsruhe sucht einen Junior Linux Administrator für die Payroll Administration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung der Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von automatisierten Prozessen sowie die Unterstützung von Kundenanfragen. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder IT-Ausbildung und Kenntnisse in Job-Scheduling sowie SFTP. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie umfangreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Workation

Flexibles Arbeitszeitmodell

39h Woche + Zeitkonto

33,5 Tage Erholungsurlaub

Bezahlte Freistellung an Feiertagen

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

Vergütung nach TVöD Bund

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Faire Bonuszahlung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bike-Leasing

Mitarbeiter-Events

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

E-Ladesäulen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug oder IT-Ausbildung.
• Erfahrung im Job-Scheduling / Batch-Processing.
• Kenntnisse mit Dateitransfers wie SFTP.
• Kenntnisse mit Ticketsystemen wie Jira.
• Grundkenntnisse in Linux und SQL sind von Vorteil.
• Verständnis für Payroll-Abläufe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für Planung und Terminierung der Gehaltsabrechnung.
• Konfiguration und Überwachung automatisierter Batch-Jobs.
• Sicherstellen eines stabilen Produktionsablaufs.
• Analyse und Behebung von Abbrüchen im First-Level.
• Übertragung geprüfter Abrechnungsdaten an Digitalarchiv.
• Erzeugung von Reports und Auswertungen.
• Unterstützung bei Kundenanfragen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug

Erfahrung im Job-Scheduling

Kenntnisse mit Dateitransfers

Kenntnisse mit Ticketsystemen

Linux Grundkenntnisse

SQL Grundkenntnisse

Verständnis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration)

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Unser Mandant betreibt ein hochmodernes Dual-Rechenzentrum in der Technologieregion Karlsruhe und steht für höchste Verfügbarkeit, Datensicherheit und leistungsstarke IT-Services. Er unterstützt seine Kunden mit einem breiten Portfolio an Cloud-, IT-, Personalwirtschafts-, Banking- und Telekommunikationslösungen. Für diesen Kunden sind wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten:

Junior Linux Administrator im Bereich Payroll Administration (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die Planung, Abstimmung und Terminierung der monatlichen Gehaltsabrechnungsläufe für Kunden
• Konfiguration, Überwachung und Steuerung automatisierter Batch-Jobs und Berechnungsprozesse
• Sicherstellen eines stabilen, wiederholbaren Produktionsablaufs
• Analyse von Abbrüchen und Unregelmäßigkeiten und Behebung im First-Level
• Strukturierte Weitergabe komplexerer Fehler an Entwicklung oder Betrieb
• Übergabe der geprüften Abrechnungsdaten an Digitalarchiv, Druck & Versand
• Erzeugung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei Kundenanfragen rund um Abrechnungsläufe und Datenlieferungen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) mit Interesse an Automatisierungsprozessen
• Erfahrung im Job-Scheduling / Batch-Processing
• Kenntnisse mit Dateitransfers wie z. B. SFTP
• Kenntnisse mit Ticketsystemen wie z. B. Jira
• Grundkenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Linux, SQL
• Grundverständnis im Bereich Payroll und von Abläufen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Mandant bietet:

• Mobiles Arbeiten
• Workation
• Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
• 39h Woche + Zeit Konto
• 33,5 Tage Erholungsurlaub
• Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag
• Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
• Vergütung nach TVöD Bund
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Faire Bonuszahlung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Events
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• E-Ladesäulen