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Junior IT-Support (m/w/d)

DHL Supply Chain

Greven

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Greven sucht einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Applikationsbetreuung für Materialsteuerungs- und Logistiksysteme übernimmt. Sie agieren als Bindeglied zwischen IT, Technik und Produktion. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Berufserfahrung, sowie Kenntnisse in Serveradministration und Netzwerktechniken. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen
Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeitervergünstigungen
Teambuilding-Events

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Applikationsbetreuung und im First Level Support sind von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in Serveradministration und Netzwerktechniken.
  • Basiswissen in der Programmierung, vor allem SQL, ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Applikationsbetreuung für Materialsteuerungs- und Logistiksysteme.
  • Bindeglied zwischen IT, Technik und Produktion.
  • Selbstständige Koordination interner und externer Dienstleister.

Kenntnisse

Applikationsbetreuung
IT-Systemkenntnisse
Englisch und Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT

Tools

UNIX/Linux
SQL
Jobbeschreibung
IT-Spezialisten (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten:innen unseren Kunden:innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Greven!

Das bieten wir:
  • Sicherheit – Betriebliche Altersvorsorge, Weltkonzern uvm
  • Weiterbildung und Entwicklung – Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Studium uvm.
  • Mobilität – Jobrad, Jobticket und großer Mitarbeiterparkplatz
  • Gesundheitsförderung – Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen uvm.
  • Erholungswerk - Ferienanlagen in touristisch interessanten Regionen zu günstigen Konditionen
  • Flexibilität – Ausgleich von Überstunden
  • Mitarbeitervergünstigungen – Kundenrabatte und Corporate Benefits
  • Ein Team – Jährliche Events/Feste, Teambuilding-Events, Mitarbeiterbefragungen
Das sind deine Aufgaben:
  • Applikationsbetreuung für Materialsteuerungs- und/oder Logistiksysteme
  • Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Technik und Produktion
  • Aufnahme und Analyse von Problemen und die eigenständige Erarbeitung von Lösungen
  • Selbstständige, fachliche Koordination der internen sowie externen Dienstleistern
  • Mitwirkung im Changemanagement
  • Unterstützung bei IT-Projekten
  • Mitarbeit im User Management und bei IT-Sicherheitsfragen
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Positiv sind erste Erfahrungen in der Applikationsbetreuung sowie Aktivitäten im First Level Support
  • Grundkenntnisse Serveradministration und -architekturen sowie Netzwerktechniken
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in UNIX/Linux und Datenbanksystemen, aber nicht zwingend
  • Basiswissen in der Programmierung, gerne auch SQL, sind wünschenswert
  • Englisch- und Deutschkenntnisse, für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Kontakt:

Fragen beantwortet gerne Pedro Vilaca, Tel.: +49 173 3156082 oder via E-Mail: pedro.vilaca@dhl.com.

Du hast Fragen bezüglich der Inklusion, dann melde dich gerne bei mir oder bei unserer Inklusionsbeauftragten: Annika Kleuser, Tel.: +49 2575 9777371 oder per Mail: annika.kleuser@dhl.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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