Junior HR Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen im Raum Krefeld sucht einen Junior HR Manager (m/w/d). Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit im Recruitingprozess, die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen und die Unterstützung bei HR-Projekten. Die ideale Kandidatin hat ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringt erste Erfahrungen im Personalwesen mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen.

Aufgaben

• Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess sowie im Bewerbermanagement.
• Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben.
• Betreuung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Junior HR Manager (m/w/d) - Großraum Krefeld

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermit...\u200belsetzte Zeitarbeit einen Junior HR Manager (m/w/d) im Großraum Krefeld.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess sowie im Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden inallen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben
• Betreuung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 104241 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

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