(Junior) HR Manager (m/w/d)

Studyflix; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende E-Learning-Plattform mit Sitz in Augsburg sucht einen (Junior) HR Manager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das Team sowie die Geschäftsführung, steigern Employer Branding und optimieren HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich. Bieten Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Faire Vergütung

Exklusive Shopping-Rabatte

Halber Urlaubstag an Heiligabend und Silvester

Flexibles Home-Office

Team-Events, gratis Kaffee, Obst + Snacks

Qualifikationen

• Sehr gut abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung im HR‑ oder Office‑Umfeld.
• Gutes Gespür für Prozesse.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen.
• Vorantreiben von HR-Projekten.
• Schnittstellenmanagement zwischen Abteilungen.
• Vorbereitende Lohnabrechnung und Vertragsmanagement.
• Optimierung der HR-Prozesse über Personio.
• Organisation des Office-Alltags.

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Zuverlässigkeit

Präzision

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Dein neuer Traumjob bei Studyflix

Beginn ab sofort

• Vollzeit
• unbefristet
• in Augsburg

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E‑Learning‑ und Karriere‑Plattform im DACH‑Raum! Unsere Mission: allen Schülerinnen und Studentinnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und den besten Jobs ermöglichen. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du möchtest dort anpacken, wo HR, Operations und Organisation zusammenspielen – nicht im Hintergrund, sondern genau an der Schnittstelle, an der Mitarbeitende, Prozesse und Daten zusammenlaufen? Du hast Spaß daran, Strukturen zu ordnen, Abläufe zu verbessern und den Laden im Daily Business am Laufen zu halten?

Dann werde unser (Junior) HR Manager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine erstklassige HR‑ und Operations‑Organisation.

In dieser Rolle unterstützt du nicht nur das Team, sondern auch unsere Geschäftsführung, sorgst für reibungslose Prozesse und schaffst mit deinem Blick fürs Detail echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen
• Du treibst verschiedene HR‑Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und schaffst aktiv die Synergien innerhalb der Bertelsmann‑Gruppe
• Du sorgst für eine saubere vorbereitende Lohnabrechnung, gepflegte Zeitwirtschaft und kümmerst dich um das Vertragsmanagement
• Über Personio betreust und optimierst du verschiedenste Prozesse, z. B. On‑ und Offboarding, Datenqualität oder automatisierte Workflows
• Du organisierst unseren Office‑Alltag, hältst interne Services am Laufen und kümmerst dich um Ausstattung & Infrastruktur

Das bringst du mit:

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und präzise, hast ein gutes Gespür für Prozesse und liebst es, pragmatisch und lösungsorientiert zu denken
• Du hast erste Erfahrung im HR‑ oder Office‑Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR‑Tools wie Personio
• Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und hast Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen und verschiedene Teams zusammenzubringen

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines jungen und motivierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung
• Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann‑Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping‑Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag
• Du kannst flexibel an bis zu 2 Tagen in der Woche ins Home‑Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Team‑Events, gratis Kaffee, Obst + Snacks

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Dich!

Über uns

Flache Hierarchien: Bei uns gibt´s nicht nur flache Witze, sondern auch flache Hierarchien. Neben kurzen Kommunikations‑ und Entscheidungswegen erwarten dich schnelle Aufstiegschancen und eine offene Feedback‑Kultur.

Super Teamsprit: Bei uns findest du ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich durch einen starken Zusammenhalt auszeichnet! Neben dem Arbeitsalltag gibt es regelmäßige Teamevents – von der Quiz‑Night bis zur kulinarischen Stadtführung ist alles dabei.

Verantwortung übernehmen: Bei Studyflix kannst du deine Fähigkeiten von Beginn an einbringen und nachhaltig etwas bewegen. Du rettest Millionen Lernenden in der Prüfungsphase das Leben und hilfst Unternehmen dabei, Nachwuchskräfte zu gewinnen.