Junior Data Engineer

LikeMind Recruitment; Essen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Finanzdienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Junior Data Engineer, um interne Technologie- und Datenkompetenzen auszubauen. Die Rolle erfordert Interesse an Daten und Systemen sowie Kommunikationsfähigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind nötig. Das Unternehmen bietet ein Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern gefördert werden. Entwicklungsperspektiven und moderne Technologien stehen im Fokus.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Hybrides Arbeitsmodell

Entwicklungsperspektiven

Direkter Austausch mit Entscheidern

Qualifikationen

• Junior-Level Hintergrund im Bereich Data, IT oder Technologie.
• Interesse an Daten, Systemen und Geschäftsprozessen.
• Deutschkenntnisse erforderlich.
• Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Aufgaben

• Einarbeitung in bestehende Systeme, Datenflüsse und Geschäftsprozesse.
• Unterstützung von Modernisierungs- und Transformationsprojekten mit Microsoft-Technologien.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Finance, Operations und Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Tools

Microsoft Fabric

Azure Data Services

Power BI

Python

Java

Jobbeschreibung

Junior Data Engineer / Junior Data and Technology Specialist

Überblick

Ein wachsendes, in Deutschland ansässiges Finanzdienstleistungsunternehmen baut seine interne Technologie- und Datenkompetenz gezielt aus, um laufende Transformationsinitiativen und zukünftige Projekte zu unterstützen. Das Unternehmen bewegt sich im Umfeld von Warenkreditversicherung, Supply-Chain-Finanzierung und großen Handelsnetzwerken.

Diese Position ist als langfristige Junior-Einstellung konzipiert, mit dem klaren Ziel, internes Know-how aufzubauen und die Modernisierung der System- und Datenlandschaft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Einarbeitung in bestehende Systeme, Datenflüsse und Geschäftsprozesse
• Unterstützung von Modernisierungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Microsoft-Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Tech sowie weiteren Senior Stakeholdern
• Mitarbeit bei Daten-, Reporting- und technischen Projektaufgaben
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Finance, Operations und Management
• Unterstützung beim Aufbau und der Nutzung moderner Datenplattformen, insbesondere Microsoft Fabric und Azure-Services

Anforderungen

• Junior-Level Hintergrund im Bereich Data, IT oder Technologie
• Interesse an Daten, Systemen und Geschäftsprozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Deutschkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten
• Offenheit für ein kleines Teamumfeld mit breitem Verantwortungsbereich

Nice to Have

• Erste Berührungspunkte mit Microsoft Fabric, Azure Data Services, Power BI oder SQL
• Grundkenntnisse in Python oder Java
• Interesse an oder erste Erfahrung im Finanz-, Versicherungs- oder Supply-Chain-Umfeld
• Relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Microsoft- oder Datenumfeld
• Technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund mit Übergang in den Datenbereich

Gehalt & Benefits

• Gehalt bis zu €80.000 brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Profil
• Attraktives Junior-Setup mit Entwicklungsperspektive
• Hybrides Arbeitsmodell
• Direkter Austausch mit Entscheidern auf Senior-Ebene
• Aktive Rolle beim Aufbau einer modernen Microsoft-basierten Datenlandschaft