(Junior) Consultant Family Office & Private Clients (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rödl & Partner sucht einen Berater für Family Offices in Nürnberg. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der steuerlichen Beratung und Nachfolgeplanung sowie der steuerlichen Optimierung für Mandanten. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit attraktiven Konditionen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines innovativen Teams werden.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teamevents

Gesundheitsförderung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuzahlung zum EGYM Wellpass

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Steuerschwerpunkt.
• Praktische Erfahrung in der Nachfolgeberatung oder im internationalen Steuerrecht.
• Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Beratung von großen Familiengesellschaften in steuerlichen Fragen.
• Mitwirkung an Steueroptimierungsprojekten.
• Entwicklung von Nachfolgemodellen und Unterstützung bei Vertragsgestaltungen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Motivation für steuerliche Aufgaben

Kreativität bei Lösungen

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

für unser Team in Nürnberg

in Teil- oder Vollzeit

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams für Family Offices – Ihre Kompetenz im Fokus für Vermögensnachfolge und steuerliche Strategien! Mit einzigartiger Expertise in der Beratung von Betriebs- und Privatvermögen sowie maßgeschneiderten Lösungen für Schenkungen und Erbschaften setzen Sie neue Maßstäbe – und tragen nachhaltig zum Erfolg unserer Mandanten bei.

• Unterstützung bei der Beratung großer Familiengesellschaften in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf nationalem und internationalem Steuerrecht
• Mitwirkung an vielfältigen Projekten zur Steueroptimierung, insbesondere im Rahmen der Erbschaftsteuerplanung, ertragsteuerlichen Optimierung und langfristigen steuerlichen Planung
• Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachfolgemodellen, einschließlich steuer- und konzernrechtlich optimierter Umstrukturierungen, der Vorbereitung der Unternehmensnachfolge sowie der Neuordnung der Governance-Struktur im Nachfolgeprozess
• Aktive Mitarbeit bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen, wie z. B. die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Einblicke in Ehe- und Erbverträge sowie die Vorbereitung von Schenkungs- und Erbschaftsteuererklärungen
• Abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium, ggfs. mit Schwerpunkt Steuern, oder eine ähnliche Qualifikation
• Idealerweise fachliche praktische Erfahrungen im Bereich Nachfolgeberatung oder Kenntnisse im Internationalen Steuerrecht
• Motivation, an steuerlichen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, anspruchsvolle Mandate zu betreuen und gemeinsam mit uns zu wachsen
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für den Austausch im Team und für die professionelle Unterstützung unserer Mandanten
• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Sophia Frank |[phone]| roedl.de/karriere | Stellen-ID 6882