(Junior) Bauleiter (m/w/d) Hochbau

oberall bau GmbH & Co. KG; Durach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Durach sucht einen (Junior) Bauleiter (m/w/d) für spannende Projekte im Hochbau. Verantwortlichkeiten umfassen die Bauleitung, Organisation der Baustellen und Führung des Teams. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Bautechniker oder ein Bauingenieurstudium. Eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Bauingenieurstudium.
• Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung oder Einstiegsmöglichkeit für Berufsanfänger.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bauleitung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau.
• Organisation der Baustellen und Qualitätskontrolle.
• Führung des Baustellenteams.

Kenntnisse

Führungs- und Baustellenerfahrung

Strukturierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Bautechniker oder Bauingenieurstudium

Jobbeschreibung

Für die oberall bau GmbH & Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Bauleiter(m/w/d) Hochbau.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Bauleitung von Projekten im Hoch- und Ingenieurbau
• Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
• Führung des Baustellenteams
• Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen
• Ermittlung der Abrechnungsmassen
• Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen

Unsere Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder ein Bauingenieurstudium
• Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit

Freuen Sie sich auf

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team
• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Karrierechancen
• Eine betriebliche Altersvorsorge

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Kontakt: Heide Holzäpfel, Personalreferentin, Telefon [phone]