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Jobcoach für Aufsuchende Hilfe

GFN GmbH

Zwickau

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Zusammenfassung

Ein professionelles Coachingunternehmen in Zwickau sucht einen Job- und Karrierecoach auf freiberuflicher Basis. Die Position erfordert Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching, um Teilnehmende mit komplexen Lebenslagen zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehört die individuelle Begleitung und Stabilisierung der Lebenssituation sowie die Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven. Sie werden Teil eines professionellen Netzwerks, das fachlichen Austausch und Unterstützung bietet.

Leistungen

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Strukturierte Einweisung und Unterstützung
Fachlicher Austausch mit anderen Coaches

Qualifikationen

  • Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching in aufsuchenden Kontexten.
  • Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching.
  • Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte.

Aufgaben

  • Durchführung von Einzelcoachings gemäß § 45 SGB III.
  • Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Prozessen.
  • Gemeinsame Entwicklung realistischer Integrationsstrategien.

Kenntnisse

Ressourcen- und lösungsorientierte Aktivierung
Reflektierter Umgang mit Lebensbiografien
Bewerbungsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung
Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss

Tools

Digitale Arbeitsmittel
Jobbeschreibung

In unseren AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III begleiten wir Menschen dabei, ihre individuelle Situation zu stabilisieren, Orientierung zu gewinnen und schrittweise an den Arbeitsmarkt herangeführt zu werden. Eine Seite unserer Maßnahmen umfasst dabei aufsuchende Coaching-Anteile, die insbesondere der Stabilisierung, Aktivierung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung dienen und eine tragfähige Grundlage für weitere berufliche Schritte schaffen.

Für den Einsatz im Rahmen der aufsuchenden Hilfe suchen wir Job- und Karrierecoaches (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Zwickau.

Die Tätigkeit richtet sich an Teilnehmende mit komplexen Lebenslagen und multiplen Vermittlungshemmnissen, bei denen eine enge, lebensweltorientierte und zugleich klar strukturierte Begleitung erforderlich ist. Ziel ist es, Selbstwirksamkeit zu stärken, Stabilität aufzubauen und realistische Wege in Richtung Arbeitsmarkt zu entwickeln.

Aufgaben

Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III in Präsenz/ teilweise im aufsuchenden Setting:

  • Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Stabilisierung der Lebenssituation und Unterstützung bei der Bewältigung alltagsrelevanter Anforderungen
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Aktivierung sowie Heranführung an den Arbeitsmarkt
  • Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien
  • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und arbeitsmarktbezogener Orientierung
  • Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Teilnehmenden und Mitarbeitenden von GFN/ bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern
Qualifikation

Erforderliche Qualifikationen:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z. B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching)
  • Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching - idealerweise in aufsuchenden Kontexten, z.B. im Kontext von geförderten Maßnahmen, Sozialarbeit, sozialpädagogischer Begleitung oder vergleichbaren Angeboten

Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen:

  • Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
  • Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
  • Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien
  • Fähigkeit, auch in komplexen und instabilen Lebenssituationen strukturiert, wertschätzend und handlungsorientiert zu arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement
  • Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte (z. B. Jobcenter, AVGS)
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Regelmäßige eigenverantwortliche Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis
Benefits
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
  • Strukturierte Einweisung in relevante Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
  • Fachliche Ansprechpersonen und koordinative Unterstützung
  • Digitale, papierlose Dokumentation
  • Fachlicher Austausch mit anderen Coaches im Rahmen eines professionellen Netzwerks

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Zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen (mind. aktueller tabellarischer Lebenslauf, erforderliche Nachweise) direkt über das Bewerbungsportal hoch. Gerne kannst du uns im Rahmen eines Anschreibens auch schon einen persönlicheren Eindruck und weitere Infos von dir weitergeben.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Stelle hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

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