IT Security Manager (m/w/d)

Contilia; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Gesundheitsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen IT-Sicherheitsstrategen zur Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsstrategie. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im IT-Sicherheitsmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen, und kennt sich mit ISO 27001 und BSI-Grundschutz aus. Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Altersvorsorge durch KZVK-Betriebsrente

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Corporate Benefits

Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security.
• Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 und BSI-Grundschutz.
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung der IT-Security-Strategie.
• Erstellung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien.
• Implementierung von modernen Cyberabwehr-Lösungen.

Kenntnisse

IT-Sicherheitsstrategie

Risikomanagement

Cyberabwehr

Analytisches Denken

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Sicherheit

Tools

ISO 27001

BSI-Grundschutz

B3S

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• IT-Sicherheitsstrategie und Governance: Du entwickelst die IT-Security-Strategie der Contilia Gruppe weiter, setzt sie operativ um und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Sicherheitsstandards (u. a. DSGVO, KRITIS, B3S) sicher.
• Richtlinien, Risiko- und Schwachstellenmanagement: Du erstellst und überwachst Sicherheitsrichtlinien, führst Risikoanalysen sowie Schwachstellenbewertungen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab - inklusive Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit ISB, DSB und IT-Infrastruktur.
• Cyberabwehr und technische Sicherheitsmaßnahmen: Du implementierst moderne Cyberabwehr-Lösungen, koordinierst Penetrationstests, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst technische Gegenmaßnahmen konsequent nach.
• ISMS, BCM und Notfallmanagement: Du entwickelst das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) weiter und baust Business Continuity sowie ein wirksames Notfall- und Krisenmanagement auf.
• Reporting und Awareness: Du erstellst datenbasierte Reports für CIO und Geschäftsführung und förderst die Security-Awareness durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.

Qualifikationen

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
• über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement verfügst, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens.
• fundierte Kenntnisse in ISO 27001, BSI-Grundschutz, B3S, KRITIS-Anforderungen sowie im Aufbau und Betrieb von ISMS und BCM besitzt.
• praktische Erfahrung in der Implementierung von Cyberabwehr-Lösungen sowie in der Steuerung und Auswertung von Penetrationstests hast.
• idealerweise Projektmanagement-Know-how mitbringst und sicher in der Organisation komplexer Aufgaben bist.
• analytisch denkst, lösungsorientiert arbeitest und durch klare, adressatengerechte Kommunikation überzeugst.
• zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise im Bereich IT-Security vorweisen kannst - ein Plus, aber kein Muss.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich / langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
• JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen - steuerlich günstig und nachhaltig
• Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit / Gleitzeitregelung

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jill Brema, Recruiterin, unter 0201 65056-5240, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.