IT-Referent / IT-Referentin m/w/d

St. Anna Hospital Herne; Herne; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Referenten (m/w/d), der aktiv an Digitalisierungsprojekten arbeitet und neue Applikationen einführt. Es wird eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Quereinstieg mit hoher IT-Affinität erwartet. Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt online, um Teil dieses zukunftsorientierten Teams zu werden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Moderne technische Ausstattung

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene IT Berufsausbildung oder Quereinstieg mit IT-Affinität.
• Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit klinischer Software.

Aufgaben

• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten.
• Einführung neuer Applikationen und Weiterentwicklung bestehender Systeme.
• Beratung der Anwender bei Digitalisierungsanfragen.

Kenntnisse

Erfahrung in Digitalisierungsprojekten

Analytische Fähigkeiten

Klinische Software

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene IT Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale IT-Abteilung in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine

IT-Referent / IT-Referentin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
• Einführung neuer Applikationen oder Module sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
• Beratung und Betreuung unserer Anwender bei Digitalisierungsanfragen
• Erstellen von Betriebskonzepten und unterstützen bei der Optimierung unserer IT Systemlandschaft
• Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
• Analysieren der auftretenden Probleme und Störungen in den vorhandenen Prozessen und Softwaremodulen sowie deren Behebung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene IT Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration oder alternativ über einen Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund und einer hohen IT-Affinität
• Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten, idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit klinischer Software
• Fähigkeit, IT-gestützte Arbeitsabläufe zu analysieren, um Alternativen vorschlagen und umsetzen zu können

Wir bieten

• Feste Arbeitszeiten bei 39 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Moderne technische Ausstattung
• Regelmäßige teaminterne Veranstaltungen wie z. B. Kicker Turniere, Grill Events
• Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch spannende Digitalisierungsprojekte in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Mitarbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtleitung IT, Andre Lipka, unter der Telefon‑Nr.: 02323 – 65 222 660 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung.