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IT-Projektleiter (m/w/d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Intralogistik sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) in München. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer IT-Projekte, arbeiten eng mit Kunden zusammen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten.
  • Überzeugendes Auftreten und klare Kommunikation komplexer Themen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik.
  • Hauptansprechpartner für Kunden, Sicherstellung transparenter Zusammenarbeit.
  • Begleitung der Inbetriebnahme und Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Kundenkommunikation
Koordination
Dokumentation & Reporting
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung

Gestalte anspruchsvolle IT-Projekte in der Intralogistik – werde IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN in München! – Du willst Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden umsetzen? Als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics steuerst du spannende Projekte im Bereich Warehouse Management und Materialflusssteuerung. Dabei bist du das Gesicht des Projekts beim Kunden, begleitest die Inbetriebnahme vor Ort und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Dich erwartet ein dynamisches Team, flexible Arbeitsmodelle und ein Unternehmen, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

  • Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
  • Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
  • Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse

#YOURPROFILE

  • Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
  • Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30%), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
  • Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
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