IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d)

SRH; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bildungsunternehmen in Hannover sucht einen engagierten IT-Ausbilder (m/w/d), der Grundkenntnisse in Programmierung und Netzwerktechnik vermittelt und junge Menschen in ihrer beruflichen Orientierung unterstützt. Die Tätigkeit umfasst die Planung praxisnaher Unterrichtseinheiten sowie die Entwicklung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse. Zudem wird eine Atmosphäre des wertschätzenden Miteinanders sowie flexible Arbeitszeitmodelle geboten, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Leistungen

Sinnstiftende Tätigkeit

Wertschätzendes Arbeitsklima

Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind notwendig.
• Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind erforderlich.
• Erfahrung in der beruflichen Integration junger Menschen mit Behinderung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Vermittlung von Grundkenntnissen in Programmierung und Netzwerktechnik.
• Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten.
• Betreuung der Teilnehmer bei ihrer beruflichen Orientierung.
• Entwicklung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse.
• Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Organisationskompetenz

Kundenorientiertes Verhalten

Erfahrung in der sozialen Eingliederung

Begeisterung für das Arbeiten mit jungen Menschen

Ausbildung

Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich

Ausbildereignungsprüfung oder einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe :

• Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration
• Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten
• Betreuung und Förderung der Teilnehmer / innen im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung
• Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika

Profil :

• Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT- Bereich
• Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung sowie betriebliche Erfahrungen
• Ausbildereignungsprüfungoder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
• Kenntnisse der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Arbeit mit jungen Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Wir bieten :

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.