Inhouse Berater SAP HCM (m / w / d) - Consulting, Ingenieur

Radeberger Gruppe; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht einen Experten für SAP HCM, der Verantwortung im Bereich SAP Payroll, Time und Organisationsmanagement übernimmt. Sie entwickeln die SAP HCM Lösungen kontinuierlich und beraten Kunden in der Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige relevante Erfahrung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitsmodelle und Home Office ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Office Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
• Sehr gute Prozesskenntnisse im Human Capital Management.
• Kenntnisse im Modul PA, PY, PT und OM sind erforderlich.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und Systemverantwortlicher für SAP Payroll und Time.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen.
• Beratung der Kunden bezüglich Umsetzbarkeit von Anforderungen.
• Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen.
• Mitwirkung in HR-Migrationsprojekten.

Kenntnisse

SAP Payroll

SAP Time

SAP Organisationsmanagement

Human Capital Management

SAP ABAP-Entwicklung

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Bei uns erwarten Sie neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und smarten Softwarelösungen, einen betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie weitere abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office heraus zu arbeiten. An den meisten unserer Standorte stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfügung. Auch Ihren Wissensdurst stillen wir gerne und gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihre Weiterentwicklung in einem kooperativen Umfeld.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen Verantwortung– Sie sind innerhalb der IT erster Ansprechpartner für den Fachbereich Personal und Systemverantwortlicher rund um die Themen SAP Payroll (HCM PA / PY) und SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Zusätzlich arbeiten Sie auch mit weiteren Kollegen aus dem Fachbereich Personal unserer Tochtergesellschaften zusammen.
• Sie sind der Experte– Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen unserer Kunden sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dazu kümmern Sie sich um die Konzeption und Realisation tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder der Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Zusätzlich pflegen und erstellen Sie Berechtigungsrollen in Abstimmung mit dem Fachbereich Personal und übernehmen den 2nd / 3rd Level Support für Kundenanfragen aus diesem Fachbereich.
• Sie handeln lösungsorientiert- Sie erkennen und verstehen die Kundenanforderungen und beraten unsere Kunden bezüglich der Umsetzbarkeit. Das Customizing und die damit verbundene Dokumentation von Funktionserweiterung führen Sie eigenständig durch.
• Sie sind ein Teamplayer– Sie arbeiten in vielfältigen HR-Migrationsprojekten und bringen Ihre Expertise zielbringend ein.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung– Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Ihre Erfahrung– Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben sammeln.
• Ihr Know-how– Sie besitzen sehr gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP H4S4 (SAP SuccessFactors ist von Vorteil) inkl. Customizing sowie Erfahrung in der Implementierung von HR-Projekten. Sie sind ein Experte in den Modulen PA, PY, PT und OM. Kenntnisse im Bereich SAP ABAP-Entwicklung runden Ihr Profil ab.
• Ihre Persönlichkeit– Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus, wie Selbständigkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Die Bereitschaft zu Dienstreisen an andere Brauereistandorte der Gruppe sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Für uns selbstverständlich– Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.