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Eine Bundesoberbehörde sucht Ingenieurinnen und Ingenieure für Projekte im Bundestag und Bundeskanzleramt. Die ansprechende Aufgabe erfordert ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Zu den Hauptaufgaben zählen die Beratung, Planung und Kontrolle von Bauprojekten. Wichtig sind auch sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bieten eine moderne Arbeitskultur.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BB im Rahmen der Projekte „Bundestag und Bundeskanzleramt“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieurinnen und Ingenieure (w / m / d). Elektro- / Informationstechnik oder Nachrichtentechnik nach der Qualifikation Knr. S 423.2-24.
Vergütung: E 12 TVöD – A 12 BBesO. Beschäftigungsart auf Dauer, ggf. Befristet bis (Inhalt entfernt). Wochenstunden 39h / 41h; Teilzeit möglich. Arbeitsort: Berlin. Bewerbungsfrist: 14.01.2026.
Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.
Die Hauptabteilung „Bundestag, Bundeskanzleramt“ umfasst die Bauprojekte des Bundeskanzleramtes, des Bundespresseamtes und des Deutschen Bundestages.
Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung Ingenieurinnen / Ingenieure für folgende Projekte:
Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB.
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, sofern die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter (Inhalt entfernt). Unsere offene Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen, sodass Ideen frei geteilt und konstruktives Feedback geschätzt wird. Gleichzeitig arbeiten wir an gemeinsamen Projekten, wobei klare Vertretungsregelungen sicherstellen, dass der Fortschritt auch bei Abwesenheiten reibungslos weitergeht. Im spannenden politischen Umfeld sehen wir die Chancen, unsere Arbeit gezielt für die Gesellschaft einzusetzen – stets mit Fokus auf Transparenz, Qualitätsmanagement und kollegialer Unterstützung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden. Das befristete Arbeitsverhältnis im Referat BB I 1 ist voraussichtlich bis zum 31.12.2028 befristet.
Für das unbefristete Aufgabengebiet gilt zusätzlich: Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Das BBR als Arbeitgeber.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 423.2-24 bis zum 14.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal (Inhalt entfernt) oder unter dem nachfolgenden Link : (Inhalt entfernt).
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) 401‑7037).