Ingenieurin / Ingenieur (w / m / d) derVersorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung imImm[...]

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW; Aachen; Hybrid; EUR 50.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentlicher Bau- und Liegenschaftsbetrieb in Nordrhein-Westfalen sucht einen Ingenieur der Versorgungstechnik im Immobilienmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung externer Architekturbüros und die Vertragsabwicklung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Stelle bietet Entwicklungspotenzial innerhalb einer wichtigen öffentlichen Institution, die sich für Klimaneutralität engagiert.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home-Office Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder entsprechende technische Qualifikation.
• Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI.

Aufgaben

• Fachkundige Begleitung externer Baustellen.
• Mitwirkung bei Auswahl und Vertragsabwicklung.
• Durchführung von HOAI-Leistungen.
• Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

sichere Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik

Staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w / m / d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance / Flexibilität

Bei uns können Sie flexibel zwischen 06 : 00 – 20 : 00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office / Mobiles Arbeiten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit

Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding

Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere

Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit

Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte

Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig.

Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit.

Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen.

Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen.

Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit.

Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Master / Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik / TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.

Oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse belegen).

Weitere Anforderungen

Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung.

Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung.

Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz.

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50 000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner / in

Fachliche Ansprechpartnerin : Claudia Odekerken (Rufnummer [phone]‑451)

Recruiter : Daniel Hillemacher (Rufnummer [phone]‑470)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de