Inbound Sales Praktikum (DACH)

Amberscript; Berlin; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches SaaS-Start-up in Berlin sucht einen Praktikanten im Bereich Business Development & Sales. Du wirst aktiv im Kundenkontakt stehen und Verantwortung for neue Geschäftsmöglichkeiten übernehmen. Das Praktikum richtet sich an Hochschulabsolventen oder Berufseinsteiger mit einer Leidenschaft für Vertrieb und innovative Technologien. Es wird eine Vergütung von 500 € pro Monat angeboten sowie ein hybrides Arbeitsmodell für eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Vergütung von €500 pro Monat

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Arbeitsplätze

Regelmäßige Teamevents und After-Work-Drinks

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Beratung oder Start-ups.
• Verfügbarkeit für eine Vollzeittätigkeit in Berlin.
• Freude am Austausch mit Menschen und Arbeit in einem internationalen Team.

Aufgaben

• Beantworten von Kundenanfragen mit positivem Eindruck.
• Beratung von Kunden guten Nutzung unserer Lösungen.
• Entwicklung neuer Strategien zur Vertriebskanäle.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommerzielles Denken

Unternehmerisches Mindset

Selbstorganisation

Begeisterung für innovative Technologien

Deutsch (Muttersprache)

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Willst du Teil eines schnelllebigen, dynamischen SaaS-Start-ups werden? Und bist du bereit, uns bei unserer Mission zu unterstützen, Audio für alle zugänglich zu machen? Dann lies weiter!

Bei Amberscript erwartet dich ein spannendes Hochschulpraktikum im Bereich Business Development & Sales für den DACH-Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz). Von unserem Büro im lebendigen Berlin-Kreuzberg wirst du eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten und erhältst aus erster Hand Einblicke, was es braucht, um in einem wachsenden Start-up erfolgreich zu sein.

Du stehst täglich im direkten Kundenkontakt und übernimmst von Beginn an Verantwortung für neue Kundengeschäfte. Dieses Praktikum ist ideal für Hochschulabsolvent:innen oder Berufseinsteiger:innen, die in einem schnell wachsenden Unternehmen mitwirken, den DACH-Markt aktiv mitgestalten und ihre Vertriebsfähigkeiten rasch weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben

Du beantwortest eingehende Kundenanfragen und hinterlässt dabei einen positiven, bleibenden Eindruck.

Du berätst Kunden:innen aus unterschiedlichen Branchen zur optimalen Nutzung unserer Lösungen und Dienstleistungen.

Du entwickelst neue Strategien zur Erschließung von Vertriebskanälen und Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum.

Du unterstützt das Sales-Team bei der Entwicklung der Go-to-Market-Strategie und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.

Das bringst Du mit

Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in einem Start-up

Ausgeprägtes kommerzielles Denken und Motivation, den Umsatz aktiv zu steigern

Unternehmerisches Mindset und Freude am Austausch mit Menschen

Selbstorganisiert, strukturiert und zielorientiert

Offenheit für ein dynamisches Start-up-Umfeld mit internationalem Team

Begeisterung für innovative, disruptive Technologien

Muttersprachliche Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Verfügbarkeit für eine Vollzeittätigkeit (40 Std./Woche) in Berlin

Was wir dir bieten

Vergütung von €500 pro Monat

Hybrides Arbeitsmodell für eine gute Work-Life-Balance

Ein internationales Team mit einer Mission: Gemeinsam zu wachsen und etwas zu bewirken.

Einen modernen Arbeitsplatz im brandneuen Berliner Büro (Kreuzberg)

Regelmäßige Teamevents, After-Work-Drinks und Ausflüge

Café mit eigenen Baristas; lebendige Community-Areas; begrünter Innenhof u.v.m.

Wir sind die Amberscript Group, ein dynamisches Unternehmen mit dem Ziel, Audio durch die Umwandlung in Text zugänglich zu machen. Unsere innovative Technologie hat unseren Kunden bereits unzählige Stunden manueller Arbeit erspart und Tausenden von Menschen mit Hörbehinderungen (taub und schwerhörig) ermöglicht, Audio- und Videoinhalte besser zu verstehen. Wir haben uns mit Abtipper, Transkripto und Uitgetypt.nl zusammengetan und freuen uns, unsere Mission mit unseren neuen Ressourcen und unserem anhaltenden Engagement für digitale Barrierefreiheit einem noch breiteren Publikum zugänglich zu machen.

Chancengleichheit für Arbeitgeber:
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern und allen qualifizierten Arbeitsbewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, Familienstand, Geschlecht, Alter, Nationalität und Behinderung. Mitarbeiter werden im Einklang mit unserer Richtlinie behandelt, ein Arbeitsumfeld frei von sexueller Belästigung, sei es physischer, verbaler oder psychischer Natur, aufrechtzuerhalten. Mitarbeiterrichtlinien und -praktiken werden so verwaltet, dass sichergestellt ist, dass allen Anspruchsberechtigten in allen Angelegenheiten gleiche Chancen geboten werden und die Entscheidungen leistungsorientiert sind.