Implementation / Impact Specialist (Digital Health / ehealth) Germany

Luscii; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für digitale Gesundheitsversorgung sucht einen Implementationsmanager in Deutschland. In dieser Rolle leiten Sie die End-to-End-Implementierung für Luscii-Programme und arbeiten eng mit Kliniken und anderen Akteuren des Gesundheitswesens zusammen. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Verbesserungen im deutschen Gesundheitssystem zu erzielen, indem Sie digitale Lösungen effektiv einführen und skalieren. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und ein tiefes Verständnis des Gesundheitssystems verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Marktgerechtes Bruttogehalt

Flexibles Arbeitssetup

4-Tage-Woche

Qualifikationen

• Mindestens 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen.
• Verständnis, wie Kliniker:innen mit digitalen Lösungen arbeiten.
• Hands-on-Erfahrung mit technischen Implementierungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die End-to-End-Implementierung der Luscii-Programme.
• Steuerung der Implementierungen von der Startphase bis zur Evaluation.
• Aufbau von Vertrauen bei Kund:innen und Stakeholdern.

Kenntnisse

Projektmanagement-Skills

Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

Kenntnis des deutschen Gesundheitssystems

Technische Implementierungslösungen

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Bei Luscii gestalten wir die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung. Mit intelligenter Fernüberwachung von Patient:innen und digitalen Versorgungspfaden unterstützen wir Krankenhäuser und Kliniken dabei, sicherere, effizientere und stärker patientenzentrierte Versorgung zu leisten. Durch die Vernetzung von Behandelnden, Patient:innen und Daten ermöglichen wir jeden Tag messbare Verbesserungen bei Behandlungsergebnissen und Arbeitsbelastung.

„Führe die Implementierung und den Impact von Remote-Care-Programmen, die die tägliche Versorgung im deutschen Gesundheitssystem verändern“

Als neue:r Kolleg:in in Deutschland spielst du eine zentrale Rolle dabei, zu zeigen, wie Luscii Raum für Gesundheitsversorgung schafft (create space for care) und echten Impact im deutschen Gesundheitssystem erzielt. Du unterstützt führende Gesundheitsorganisationen bei der erfolgreichen Implementierung unserer Programme, hilfst ihnen dabei, ihre digitale Versorgung zu skalieren und stellst sicher, dass klinischer Mehrwert in der Praxis realisiert wird. Deine Arbeit beeinflusst, wie schnell und nachhaltig sich digitale Versorgung in Deutschland etabliert.

Du wirst Teil eines internationalen, selbstorganisierten Unternehmens, in dem Eigenverantwortung, Klarheit und Zusammenarbeit zählen. Du packst gerne an, arbeitest gerne mit Menschen auf allen Ebenen zusammen und hast eine Hands-on-Mentalität. Du möchtest Dinge von A bis Z begleiten und gleichzeitig komplexe Implementierungen gezielt in Richtung messbaren Impact steuern.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle verantwortest du die End-to-End-Implementierung für (potenzielle) Luscii-Kund:innen in Deutschland. Du agierst als zentrale Ansprechperson für klinische, operative und technische Stakeholder. Du planst und steuerst Implementierungen von der Startphase über den Go-live bis hin zur Evaluation und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Vertrauen aufbauen, Hürden abbauen, frühzeitig kommunizieren und Kund:innen dabei unterstützen, ihre Programme zu skalieren und ihren Impact zu messen. Genau das macht deine neue Rolle aus.

Unter anderem wirst du:

• Die Implementierung von Luscii-Programmen in ganz Deutschland steuern und umsetzen;
• Prozesse mit Krankenhäusern, Krankenkassen, pharmazeutischen Partnern und weiteren Stakeholdern abstimmen und koordinieren;
• Als zentrale Ansprechperson für deutsche Kliniker:innen sowie operative und IT-Teams fungieren;
• Sicherstellen, dass Implementierungen termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß Best Practices erfolgen;
• Risiken identifizieren, antizipieren und eskalieren sowie pragmatische Lösungen vorschlagen;
• Kund:innen dabei unterstützen, Patientenzahlen zu erhöhen, Abteilungen auszuweiten und Ergebnisse zu messen;
• Beziehungen auf Senior-Ebene pflegen und eine outcome-getriebene Weiterentwicklung fördern;
• Chancen für Programmerweiterungen und Verlängerungen identifizieren, basierend auf relevanten Daten und KPIs zur Wirkungsmessung;
• Fortschritte durch strukturierte Kommunikation transparent halten – intern sowie gegenüber und mit Kund:innen.

Warum Luscii

Bei Luscii gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Wir ermöglichen digitale Betreuung über die Grenzen des Krankenhauses hinaus und schaffen damit neue Standards für moderne Patientenversorgung. Unsere digitalen Versorgungspfade unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, Patient:innen remote zu begleiten, zum richtigen Zeitpunkt gezielt einzugreifen und eine konstant hohe Versorgungsqualität für viele Menschen gleichzeitig sicherzustellen.

Durch die intelligente Verbindung von medizinischer Expertise, innovativer Technologie und enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Behandlungsteams reduzieren wir vermeidbare Krankenhausaufenthalte und verbessern nachhaltig die Behandlungsergebnisse von Patient:innen.

Alles, was wir tun, folgt einer klaren Mission: Raum für Versorgung zu schaffen. Raum für Fachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – ihre Patient:innen. Raum für Organisationen, um langfristig leistungsfähig zu bleiben. Und Raum für Patient:innen, um sich sicher, unterstützt und gut begleitet zu fühlen.

Echter Impact, weltweit – Bei Luscii trägt deine Arbeit dazu bei, das Gesundheitswesen weltweit zu verändern. Von Deutschland über das Vereinigte Königreich bis in die Niederlande und nach Afrika: Wir ermöglichen es Gesundheitsfachkräften, ihre Patient:innen aus der Ferne zu begleiten. Wenn du wirklich etwas bewegen willst, bist du hier genau richtig.

Keine Manager, sondern Verantwortung – Wir glauben an Autonomie statt Hierarchie. Das bedeutet: keine klassischen Manager. Jede:r übernimmt Verantwortung, teilt Ideen offen und gestaltet gemeinsam echten Wandel.

Smart arbeiten, gut leben – Wir arbeiten vier Tage pro Woche. Denn Erholung fördert Kreativität und das Leben außerhalb der Arbeit ist genauso wichtig. Unser Rhythmus ist fokussiert, effizient und menschlich.

Remote-first und flexibel – Arbeite von überall in Deutschland. Nimm an Stand-ups vom Küchentisch aus teil, arbeite mit Kolleg:innen in ganz Europa zusammen und treffe dich persönlich, wenn es darauf ankommt.

Schnell lernen, schneller wachsen – Innovation im Gesundheitswesen bedeutet, neugierig zu bleiben. Bei Luscii bist du Teil eines talentierten Teams, das kontinuierlich lernt, Wissen teilt und Grenzen verschiebt.

Eine Kultur, die sich richtig anfühlt – Wir bauen ernsthafte Dinge, ohne uns selbst zu ernst zu nehmen. Freu dich auf Spaß, Eigenverantwortung, Vertrauen und gemeinsames Feiern – denn großartige Arbeit verdient Anerkennung.

Die wichtigsten Benefits

Gehalt: Ein marktgerechtes Bruttogehalt pro Monat, basierend auf deinem Hintergrund, deiner Erfahrung und deinem Wissen (bei 32 Stunden pro Woche, das ist Vollzeit bei Luscii). Vor allem aber bist du motiviert, echten Impact in der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland zu erzielen und dich persönlich weiterzuentwickeln.

Remote-first: Arbeite (von) überall in Deutschland. Wir bleiben durch monatliche persönliche Teamtage („Assemblii“) in den Niederlanden verbunden.

Flexibles Setup: Gestalte deinen idealen Arbeitsplatz so, wie es für dich am besten funktioniert.

Kultur der Freiheit: Keine Manager, sondern Verantwortung. Wir sind nach Holacracy organisiert mit Fokus auf Autonomie, Transparenz und geteilter Verantwortung.

Zeit fürs Leben: Wir arbeiten in einer 4‑Tag‑Woche. Fokussiert, effizient und menschlich.

Kontinuierliches Wachstum: Zugang zu Kursen, Konferenzen und dem Freiraum, um kontinuierlich dazuzulernen, denn du bist intrinsisch motiviert, am Ball zu bleiben.

Teamspirit: Du wirst Teil eines engen, internationalen Teams von über 70 Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.

Spaß gehört dazu: Monatliche Aktivitäten, besondere Momente und eine Kultur, in der Freude genauso wichtig ist wie Impact.

Leben retten: Echten Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben, durch die Arbeit an einer Software, die wirklich einen Unterschied macht.

Das ideale Profil …

… gibt es wahrscheinlich nicht. Aber wenn du die meisten der folgenden Punkte mitbringst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Bei Luscii glauben wir daran, dass die besten Produkte gemeinsam entstehen. Wir suchen kluge, selbstständige und engagierte Menschen, die in einem kollaborativen Umfeld aufblühen. Wenn du gerne Ideen teilst, Herausforderungen im Team löst und lieber gemeinsam aufbaust als alleine zu arbeiten, passt du perfekt zu uns.

Was du mitbringen solltest:

• Mindestens 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen oder Umfeldern, ergänzt durch einen Bachelor- oder Masterabschluss;
• Ein gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und dafür, wie Kliniker:innen mit digitalen Lösungen arbeiten;
• Starke Projektmanagement-Skills und nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung komplexer End-to-End-Implementierungen oder technischer Lösungen;
• Hands‑on‑Erfahrung mit technischen Implementierungen und die Fähigkeit, diese verständlich für alle Stakeholder zu übersetzen;
• Überzeugende Kommunikations- und Einflussfähigkeiten sowie ein relevantes Netzwerk im deutschen Gesundheitswesen;
• Den Mut, auch einmal Nein zu sagen, wenn es für den Erfolg notwendig ist;
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und eine sichtbare Präsenz vor Ort;
• Sehr gute Englischkenntnisse, da Englisch unsere Hauptarbeitssprache ist.

Wir suchen Kandidat:innen, die bereits in Deutschland leben und arbeiten sowie Deutsch und Englisch fließend sprechen. Bitte bewirb dich nur, wenn du aktuell in Deutschland lebst und arbeitest und einen klaren, nachweisbaren Hintergrund im medizinischen Bereich mitbringst.

Interesse? Bewirb dich jetzt!

Möchtest du mehr Informationen? Dann wende dich gerne an unseren Recruiter Björn Bogerd unter [e-mail]

Die Stellenausschreibung wird sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch veröffentlicht. Die gesamte Kommunikation, während des Bewerbungsprozesses sowie intern bei Luscii, erfolgt auf Englisch. Bitte füge deiner Bewerbung einen englischen Lebenslauf (CV) sowie ein Motivationsschreiben auf Englisch bei.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

• Sichtung des Lebenslaufs
• Telefonat mit dem Recruiter
• Persönlichkeitstest, um deine Stärken besser kennenzulernen und zu verstehen, wie dein Arbeitsstil bei Luscii optimal zur Geltung kommen kann
• Erstes Role‑Fit‑Interview, in dem wir die Rolle selbst sowie deinen Hintergrund, deine Erfahrung und deine Ambitionen besprechen
• Praktische Aufgabe und zweites Interview, in dem wir weiter auf die Rolle eingehen und einige praktische sowie technische Herausforderungen oder Situationen besprechen
• Cultural‑Fit‑Interview mit Fokus darauf, wer du als Person bist, in welchem Umfeld du am besten arbeitest und wie bei Luscii in Bezug auf Holacracy, Kultur und Zusammenarbeit gearbeitet wird

Der Prozess ist zwar umfangreich, hilft uns jedoch sicherzustellen, dass jemand gut zu unserer Organisation und Kultur passt. Gleichzeitig gibt er dir die Möglichkeit, uns ebenfalls sehr gut kennenzulernen. Unsere Interviews sind keine Einbahnstraße, daher stell gerne deine Fragen und sei neugierig. So können wir beide einer langfristigen, nachhaltigen und erfüllenden Zusammenarbeit in einer selbstorganisierten Organisation ohne klassische Führungskräfte entgegenblicken.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Agenturen zusammen. Wenn du jedoch die perfekte Kandidat:in kennst, ermutige sie gerne, sich direkt zu bewerben.

Relevante Erfahrungen oder Funktionen: Impact Manager, Impact Specialist, Project Manager, Program Manager, Digital Health Specialist, Digital Health Innovator, Implementation Manager, Implementation Specialist, Healthcare Innovation Specialist, Impact Spezialist, Projektmanager, Projektleiter, Programmmanager, Programmleiter, Digital Health Spezialist, Innovationsmanager Gesundheit, Implementierungsmanager, Implementierungsleiter, Implementierungsspezialist, Spezialist Gesundheitsinnovation.