
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine führende internationale Bank in Frankfurt (Oder) sucht einen Technology Management Senior Analyst. Die Rolle umfasst die Stärkung der technologischen Basis, die Optimierung von Infrastrukturkosten und die Gewährleistung der Informationssicherheit. Bewerber sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management sowie Kenntnisse in ITIL-Prozessen verfügen. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten eine Vielzahl von Benefits zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Bedürfnisse.
Das CSO CTO Identity & Access Team sucht eine / n Technology Management Senior Analyst
Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, um die Bankstrategie in Ziele und Umsetzungspläne zu übersetzen und damit die Bereitstellung erstklassiger Technologielösungen zu unterstützen
Planung und Steuerung des IT-Betriebs und Produktionssupports, der System- und Datenbankadministration, des Netzwerkbetriebs, des Client Service sowie der Cloud-Infrastruktur
Sicherstellung der Systemleistung sowie der Einhaltung der Service-Level-Anforderungen
Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen IT-Produkt- und Dienstleistungsanbietern
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen oder in das Release Management
Bereitstellung fundierter technischer Expertise zur Unterstützung sowohl taktischer als auch operativer Initiativen
Durchführung von Geschäftsprozess- und Datenanalysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Bearbeitung von Audit- und regulatorischen Anfragen; Sicherstellung, dass Informationssicherheitsrichtlinien, -verfahren und -prozesse wirksam, konform und zweckmäßig sind
Proaktive Identifizierung, Bewertung und Steuerung betrieblicher, regulatorischer und technologischer Risiken im Zusammenhang mit I&A-Services
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Identity & Access Management, einschließlich zentraler Services wie Onboarding, Offboarding, Zugriffsanfrage und -genehmigung, Provisioning, Rezertifizierung, Segregation of Duties, Rollenmanagement, etc.
Kenntnisse führender I&A-Plattformen wie Google Cloud, OneIdentity, ForgeRock und SailPoint (von Vorteil)
Fundierte Kenntnisse von ITIL-Prozessen und -Rahmenwerken
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
Hohe Kundenorientierung sowie nachgewiesene Erfahrung im Aufbau starker Geschäfts- und Stakeholderbeziehungen
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt Michaela Peschke : 069-910-43951
The CSO CTO Identity & Access team is seeking a Technology Management Senior Analyst to strengthen the technological foundation of our operations. This role is critical to optimizing infrastructure costs, enhancing system performance, and driving the delivery of divisional business goals across multiple strategic Identity & Access (I&A) applications, both on-premises and in the cloud. In addition, the role will play a key part in ensuring information security by establishing and maintaining robust, compliant, and stakeholder-aligned procedures, policies, and processes.
Partnering with key internal stakeholders to translate bank strategy into objectives and plans for implementation supporting the delivery of world class technology solutions
Planning and managing computer operations and production support, systems and database administration, network operations, and client service
Ensuring systems performance and service level requirements are met
Managing and maintaining strategic relationships with key IT product and services providers
Transferring business requirements into technical solutions or into Release Management
Providing in-depth technical expertise for both tactical and operational initiatives
Conduct business process and data analysis, identifying opportunities for process improvement and efficiency
Respond to audits and regulatory requests, ensuring information security policies, procedures, and processes are effective, compliant, and fit-for-purpose
Proactively identify, assess, and manage operational, regulatory, and technology risks related to I&A services
Minimum 5 years of hands-on experience in Identity & Access Management, covering core services such as onboarding, offboarding, access request, approval and provisioning, recertification, segregation of duties, role management, etc.
Familiarity with industry-leading I&A platforms such as Google Cloud, OneIdentity, ForgeRock, and SailPoint (preferred)
Solid understanding of ITIL processes and frameworks
Excellent communication skills, with fluency in both German and English
Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking abilities
High degree of customer orientation with a proven track record of building strong business and stakeholder relationships
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and wellbeing. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke.
We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.