HR‐Teamleitung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Stuttgart sucht eine HR-Teamleitung (m/w/d), um die Personalarbeit aktiv zu gestalten. Verantwortlich für die Führung eines Teams, Beratung der Vorgesetzten und strategische Weiterentwicklung, bietet diese Stelle sowohl ein unbefristetes Anstellungsverhältnis als auch zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV

Vergünstigtes Mittagessen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Kreativität und Begeisterung für Veränderungen in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden.
• Strategische Optimierung von personalinternen Prozessen.
• Beratung von Vorgesetzten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor in Public Management, Personal oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

HR-Teamleitung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Gestalten und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart. Derzeit berät und betreut das Sachgebiet der Ämterbetreuung in vier Teams die städtischen Ämter und Eigenbetriebe in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem werden in diesem Bereich Querschnittsfunktionen für die gesamte Stadtverwaltung übernommen. Diese sollen sukzessive in einer digitalen Arbeitswelt abgebildet und prozesshaft neu gestaltet werden.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie führen ein eigenes Team aus derzeit sechs Mitarbeitenden und entwickeln dieses aktiv weiter
• Zu Ihren Aufgaben zählt der strategische Ausbau und die Optimierung personalinterner Prozesse
• Durch Sie werden Vorgesetzte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützt und beraten
• Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Sachgebiets „Ämterbetreuung“ bei
• Darüber hinaus wirken Sie in spannenden Projekten und bei bereichsübergreifenden Aufgaben, insb. bei deren konzeptioneller Ausarbeitung sowie operativen Umsetzung, mit
• Sie unterstützen die dezentralen Personalstellen der Ämter durch operative Personalarbeit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, ist von Vorteil
• Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD. Alternativ steht eine Stelle im Beschäftigtenverhältnis zur Verfügung.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Wild unter 0711 216-81573 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 10.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0028/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Amt: Haupt- und Personalamt Kennzahl: 105/0028/2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 13 gD Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Bewerbungsanschrift: Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt Katharinenstr. 2070182 Stuttgart