HR-Systeme Consultant Payroll (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Wolfratshausen; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fahrrad-Leasing

Fahrtkostenzuschuss

Urlaubsanspruch & Erholungsregelungen

Weiterbildung/ Lernformate

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsgerechte Sonderzahlungen

Strukturierte Einarbeitung

Gesundheitsangebot

Verpflegungsmöglichkeiten

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine/n HR-Experten/in mit Fokus auf Payroll- und Abrechnungsprozesse. Sie optimieren die HR-Systemlandschaft, analysieren Prozesse und koordinieren Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Dienstleistern.

Zudem begleiten Sie Systemanpassungen und Digitalisierungsvorhaben und erstellen aussagekräftige Reports für Management-Entscheidungen. Sie verfügen über ein HR-/Wirtschaft-/IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu HR, Wirtschaft oder IT.
• Erste Praxis im HR-Umfeld, idealerweise mit Payroll-Prozessen.
• Kenntnisse in HR- bzw. Payroll-Plattformen, Key-User-Erfahrung von Vorteil.
• Gutes Prozessverständnis und Interesse an Digitalisierung.
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und kommunikativ stark.
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität.

Responsibilities

• Weiterentwickeln der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Payroll- und Abrechnungsprozesse.
• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen und Ableiten konkreter Systemanforderungen.
• Koordinieren der Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Dienstleistern.
• Begleiten und Umsetzen von Systemanpassungen und Digitalisierungsinitiativen.
• Unterstützen bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen.
• Dokumentieren von Änderungen und Erstellen klarer Projektdokumentationen.

Skills

Analytische Denkweise

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikative Stärke

Prozessverständnis

Interesse an Digitalisierung

Bereichsübergreifende Abstimmung

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung HR/Wirtschaft/IT

Tools

P&I LOGA

SAP HCM

SuccessFactors

Job description

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und gestaltest digitale Lösungen rund um Personalprozesse. Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung von Abrechnungsprozessen und trägst direkt zur Qualität der internen HR-Services bei. Dabei nutzt du verbreitete HR- und Payroll-Plattformen wie P&I LOGA, SAP HCM oder SuccessFactors und treibst Digitalisierungsthemen voran. Wir bieten dir einen Startpunkt mit klaren Entwicklungsperspektiven, Raum für fachliche Verantwortung und ein ausgewogenes Arbeitszeitmodell.

Deine Aufgaben

• Weiterentwickeln der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf Payroll- und Abrechnungsprozesse
• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen und Ableiten konkreter Systemanforderungen
• Koordinieren der Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
• Begleiten und Umsetzen von Systemanpassungen und Digitalisierungsinitiativen
• Unterstützen bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Dokumentieren von Änderungen und Erstellen klarer Projektdokumentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu HR, Wirtschaft oder IT
• Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Payroll-Prozessen
• Kenntnisse in HR- und Payroll-Plattformen, Erfahrung als Key User ist von Vorteil
• Gutes Prozessverständnis und Interesse an Digitalisierungsprojekten
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke
• Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Fahrtkostenzuschuss
• Attraktiver Urlaubsanspruch und Sonderregelungen für Erholungsphasen
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Absicherungsangebote
• Leistungsgerechte Sonderzahlungen als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Betriebliches Gesundheitsangebot und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.