HR Spezialist (m/w/d)

eXperts consulting center; Jena; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen HR Spezialisten (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Großraum Jena. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Tätigkeitsänderungen, die Steuerung von HR-Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit dem Team. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub im Jahr sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Betriebsklima

Herausragende Bezahlung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3 Jahre).
• Erste Erfahrungen im HR oder Kundenservice.
• Gute Kenntnisse zu Arbeitszeitthemen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Tätigkeitsänderungen im Mitarbeiter-Life-Cycle.
• Steuerung von HR-Prozessen in IT-Systemen.
• Erstellung und Verwaltung von Vertragsdokumenten.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im HR

Gute Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Kontaktstärke

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Workday

SAP HR-Modul

ServiceNow

Jobbeschreibung

HR Spezialist (m / w / d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Wie sieht für Sie ein energiegeladener und abwechslungsreicher Job aus? Sie wünschen sich eine attraktive Vergütung, möchten Verantwortung übernehmen und Visionen realisieren?

Dann sind Sie bei Experts for Professionals genau richtig! Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.

Wir suchen Sie als HR Spezialist (m / w / d) in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Jena.

Des Weiteren ist eine Ausübung der Tätigkeit auch an den Standorten in Erfurt, Berlin, Leipzig & Frankfurt möglich!

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Tätigkeitsänderungen bei Mitarbeitern entlang ihres Mitarbeiter-Life-Cycles (wie z.B. Arbeitszeitänderungen)
• HR-Prozesse in IT Systemen steuern und Daten von Mitarbeitenden bearbeiten
• Betriebsratsanhörungen und Vertragsdokumente erstellen und verwalten
• Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem HR4U, Telefon-Hotline) beantworten
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
• Vorantreiben einer stetigen Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Schnittstellen

Ihre Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (3-jähriges Ausbildungsprogramm)
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR und / oder Kundenservice
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zu Arbeitszeitthemen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Expertise mit der Personalverwaltungssoftware Workday sowie dem Casemanagement System ServiceNow
• Gute Kenntnisse des SAP HR-Moduls
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kontaktstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Absolute Zuverlässigkeit und Teamorientierung

Unser Vorsprung für Sie

• ✓ Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Rund-Um-Betreuung
• ✓ Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• ✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ✓ Sie starten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• ✓ Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
• ✓ Herausragende Bezahlung

Ihr Kontakt zu eXperts

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter [phone] bzw. per eMail unter [e-mail].

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!