Personalentwickler / HR Specialist Schulungsmanagement (m/w/d)
45.000-50.000 € brutto/Jahr | Gleitzeit | 30 Tage Urlaub | Heilbronn
Was wir dir bieten
- 45.000-50.000 € brutto jährlich, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und verschiedenen Fachabteilungen.
- Die Möglichkeit, Schulungsprozesse und Personalentwicklung aktiv weiterzuentwickeln.
Dein Arbeitsumfeld
Bei der Fuyao Europe GmbH in Heilbronn arbeitest du in unserem HR-Team und betreust die Personalentwicklung sowie das betriebliche Schulungsmanagement für über 500 Mitarbeitende.
So arbeiten wir zusammen
- Du stimmst Schulungsbedarfe direkt mit den Führungskräften ab.
- Du koordinierst Termine mit Betriebsärzten und Schulungsanbietern.
- Du behältst Fristen im Blick und sorgst dafür, dass Pflichtunterweisungen rechtzeitig stattfinden.
- Gemeinsam mit HR und den Fachabteilungen entwickelst du unsere Schulungsprozesse weiter.
Deine Aufgaben
- Du planst und organisierst eigenständig betriebliche Schulungen und Weiterbildungen.
- Du koordinierst jährliche Sicherheitsunterweisungen, Erste-Hilfe- und Brandschutzhelferschulungen sowie weitere Pflichtschulungen.
- Du organisierst arbeitsmedizinische Vorsorge in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und der Arbeitssicherheit.
- Du erstellst jährliche Schulungspläne, dokumentierst Qualifikationen und überwachst Schulungsfristen.
- Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt Talent Reviews, Potenzialanalysen und Führungskräfteentwicklung.
- Du optimierst bestehende Schulungsprozesse und arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Schulungsmanagement oder einem vergleichbaren HR-Bereich.
- Fundierte praktische Kenntnisse in der Organisation gesetzlicher Pflichtunterweisungen und arbeitsmedizinischer Vorsorge.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Schulungsdienstleistern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.