HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d)

Randstad Deutschland; Taufkirchen; On-site; EUR 53,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

IG Metall Vergütung nach Tarifstandard

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-M/

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebsrat vor Ort

Vor-Ort-Betreuung durch Betreuungsteam

Job summary

Airbus Defence and Space sucht am Standort Taufkirchen eine/n HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d). Sie bringen fundierte Erfahrung als Personalsachbearbeiter oder Entgeltabrechner mit und arbeiten routiniert mit komplexen HR-Daten.

Die Stelle bietet eine IG Metall-konforme Vergütung und langfristige Perspektiven im Zeitarbeitsumfeld. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Sozialleistungen und tarifliche Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Rechtswesen (über 3 Jahre).
• Fundierte SAP (inkl. SAP/R3) Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Workday HCM.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Durchlaufung des Secure Hiring Process in der Luftfahrtindustrie.

Responsibilities

• Umsetzen von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritten.
• Pflegen von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Erstellen relevanter Dokumente.
• Bearbeiten der Arbeitsaufträge sicher und routiniert im System Workday.
• Unterstützen bei der Entgeltabrechnung und Bearbeiten von Sondervorgängen.
• Erstellen von Bescheinigungen und fachspezifischem Schriftverkehr.
• Beraten der Belegschaft, HR Business Partner und Führungskräfte zu tariflichen Regelungen.
• Mitwirken in HR-Projekten und administrative Support-Aufgaben.

Skills

Analytisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP (SAP/R3)

Workday HCM

Job description

Sie wissen, dass der wahre Antrieb in der Luftfahrt nicht nur aus den Triebwerken kommt, sondern von einer exzellent betreuten Belegschaft? Perfekt! Für unser Kundenunternehmen Airbus Defence and Space aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir am Einsatzort Taufkirchen ab sofort tatkräftige Unterstützung. Dort ist aktuell eine Position als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) zu besetzen. Sie überzeugen durch fundierte Expertise als Personalsachbearbeiter oder Entgeltabrechner und jonglieren routiniert mit komplexen Daten? und freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach IG Metall Standard.

Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben, auch Menschen mit Behinderung können sich auf diesen Job bewerben.

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Vergütung nach IG Metall Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat mit biszu 58.600 € brutto im Jahr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der spannenden Industrie der Luft- und Raumfahrt.
• Attraktive Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard, bis zu 30 Tage Urlaub).
• Flächendeckender Betriebsrat, der sich engagiert für Ihre Belange einsetzt.
• Persönliche Betreuung durch Ihr sympathisches Betreuungsteam direkt vor Ort.
• Absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess.

Ihre Aufgaben

• Umsetzen von vielfältigen Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellungen, Versetzungen und Austritten.
• Pflegen von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Erstellen von relevanten Dokumenten im Rahmen administrativer Prozesse.
• Bearbeiten der eingehenden Arbeitsaufträge sicher und routiniert im System Workday.
• Unterstützen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung und der Bearbeitung von Sondervorgängen inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung.
• Erstellen von Bescheinigungen und Bearbeiten von fachspezifischem Schriftverkehr.
• Beraten der Belegschaft, der HR Business Partner und der Führungskräfte hinsichtlich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
• Mitwirken in übergreifenden HR-Projekten sowie Übernahme von allgemeinen administrativen Support-Aufgaben.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (über 3 Jahre) im Personalwesen oder Rechtswesen zwingend erforderlich.
• Systemkenntnisse: Detaillierte Spezialkenntnisse in SAP (inklusive SAP/R3) sowie ein sicherer Umgang mit Workday HCM.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Unternehmenskommunikation.
• Softskills: Ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine extrem selbstständige Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Zusatzqualifikation: Bereitschaft zur Durchlaufung des "Secure Hiring Process" der Luftfahrtindustrie (Sicherheitsüberprüfung).