HR Business Partner (d/m/w) AIRBUS

Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation; Bremen; Sur place; EUR 70 000 - 93 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Tarifvertrag

Equal-Pay Prinzip

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vorsorgeuntersuchungen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Adecco App für Lohn/Urlaubsplanung

Résumé du poste

AIRBUS Defence and Space in Bremen sucht einen HR Business Partner (d/m/w) zur strategischen und operativen HR-Beratung der Fachbereiche. Sie optimieren zentrale Personalprozesse und unterstützen Talent Management, Nachfolgeplanung sowie die Personal- und Ressourcenplanung.

Sie bringen ein Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit und verfügen über mind. zwei Jahre HR-Erfahrung, SAP/Workday-Kenntnisse und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium; Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR und Stakeholdermanagement.
• SAP-, Google Workspace-Kenntnisse; Workday von Vorteil.
• Lean Management- und Projektmanagement-Kompetenzen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.

Responsabilités

• Beratung der Fachbereiche bei Organisationsveränderungen, Change Management und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Analyse von Personal- und Gesundheitskennzahlen sowie Optimierung von HR-Prozessen/Tools.
• Betreuung von Talent Management, Karriere- und Personalentwicklung, sowie Nachfolgeplanung.
• Mitwirkung an Ressourcen- und Personalplanung (Skill Management, Headcount, Stellenbesetzung).
• Durchführung von Auswahlinterviews für Schlüssel- und Führungspositionen; Begleitung von Einzelmaßnahmen.
• Mitarbeit und zeitweise Leitung nationaler/internationaler HR-Projekte.

Connaissances

Stakeholdermanagement

SAP

Google Workspace

Lean Management

Projektmanagement

Englisch

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Formation

Rechtswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Outils

Workday

Description du poste

Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos? Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 30 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Für unseren Kunden AIRBUS Defence and Space in Bremen suchen wir einen HR Business Partner (d/m/w). In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative HR-Beratung der Fachbereiche sowie Betreuung und Optimierung zentraler Personalprozesse.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei Organisationsveränderungen, Change Management, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und strategischen HR-Themen
• Analyse von Personal- und Gesundheitskennzahlen sowie Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Tools
• Betreuung von Talent Management, Karriere- und Personalentwicklung sowie strategischer Nachfolgeplanung
• Mitwirkung an der Ressourcen- und Personalplanung, einschließlich Skill Management, Headcountplanung, Stellenbesetzung und Vergütungsfragen
• Durchführung von Auswahlinterviews für Schlüssel- und Führungspositionen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und interner Genehmigungsverfahren
• Mitarbeit und zeitweise Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik; Personalschwerpunkt von Vorteil
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und Stakeholdermanagement
• Vertiefte SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit Google Workspace; Workday von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Was Sie erwartet:

• Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif – zuverlässig und zukunftssicher.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca. 70.000€ - 93.000€/p.a) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
• Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.
• Karriere nach Maß: Persönliche Beratung und individuelle Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich bis zu 1.000 € Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.
• Alles digital im Griff: Urlaubsplanung, Lohnabrechnungen und mehr – bequem über die Adecco App erledigen.
• Unser Miteinander: Wir leben Fairness, Transparenz und Teamgeist – das ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!