HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) / AIRBUS

KMS Personaldienstleistungen GmbH; Taufkirchen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Festanstellung unbefristet

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

KMS Group sucht am Standort Taufkirchen eine motivierte Fachkraft im Personalwesen zur Verstärkung des Teams. Sie arbeiten in der Verwaltung von Personalmaßnahmen, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit SAP und Workday HCM.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Beratung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung in Projekten und bei definierten administrativen Prozessen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in Personalwesen und Rechtswesen.
• Sehr gute SAP Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Workday HCM.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.
• Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte.
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung.
• Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen.
• Beratung und Information der Mitarbeitenden, HRBPs und Führungskräfte über Regelungen in Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen.
• Allgemeiner administrativer Support

Skills

SAP

Workday HCM

Deutsch

Englisch

Analytisches Denken

Selbstständigkeit

Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On‑Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt – suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
• Allgemeiner administrativer Support

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Rechtswesen
• Sehr gute SAP Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Workday HCM
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
• Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
• bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job