Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Worksmart - Part of Argo Aviation GmbH; Germany; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschlandticket

Tarifvertraglich abgesichertes Arbeits

Attraktive Vergütung

Job summary

Airbus sucht am Standort Ottobrunn bei München eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 35 h/Woche im Rahmen einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung administrativer Personalmaßnahmen, die Pflege von Stammdaten in SAP/Workday sowie die Unterstützung der Entgeltabrechnung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Umgang mit arbeits- und personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Umsetzung administrativer Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte
• Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten in HR-Systemen (Workday, SAP)
• Erstellung personalrelevanter Dokumente im definierter Prozesse
• Bearbeitung von Eingaben in Workday
• Unterstützung bei Entgeltabrechnung und Sondervorgängen
• Prüfung von Abrechnungsdaten sowie Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen
• Beratung von Mitarbeitenden, HR Business Partnern und Führungskräften
• Mitarbeit in HR-Projekten und Tagesgeschäft

Skills

SAP

Workday HCM

SAP R/3

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Education

Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personalwesen)

Tools

SAP

SAP R/3

Workday HCM

Job description

Für unseren Kunden Airbus, ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ottobrunn bei München einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Die Position wird in Vollzeit 35 h / Woche und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung administrativer Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte
• Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten in den HR-Systemen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente im Rahmen definierter Prozesse
• Bearbeitung eingehender Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Sondervorgängen
• Prüfung von Abrechnungsdaten sowie Durchführung von Fehleranalysen und Korrekturmaßnahmen
• Bearbeitung personalrelevanter Sachverhalte sowie Erstellung von Bescheinigungen und Korrespondenzen
• Beratung von Mitarbeitenden, HR Business Partnern und Führungskräften zu Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung im Umgang mit arbeits- und personalrelevanten Fragestellungen
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in SAP und SAP R/3
• Sicherer Umgang mit Workday HCM
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Ihre Benefits

Freuen Sie sich auf:

Weitere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Deutschlandticket