HR Specialist (m / w / d) Level 2

Personalhaus Expert Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Hannover sucht einen HR Specialist (m/w/d) Level 2 in Vollzeit. Sie unterstützen die HR Manager durch die Abwicklung administrativer Personalprozesse und beantworten Anfragen zu arbeitsrechtlichen Vorgaben. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sehr gute MS Office Kenntnisse. Der Arbeitgeber bietet eine direkte Unterstützung und Beratung während des Bewerbungsprozesses sowie weitere zahlreiche Vorteile.

Leistungen

Direkter Kontakt zu Arbeitgebern

Kompetente Beratung während des Bewerbungsprozesses

Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse.
• Beantwortung von Anfragen zu Personalprozessen und gesetzlichen Regelungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgabe.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kenntnisse in SAP HR R3

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Level 2 in Hannover

Für den weiteren Ausbau eines Kunden am Standort Hannover suchen wir langfristig zum nächstmöglichen Termin noch :

HR Specialist (m / w / d) Level 2

in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Hauptverantwortlichkeit

• Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung unter Beachtung aller relevanten Fristen und Vorgaben
• Beantwortung von der Anfragen zu festgelegten Personalprozessen und betrieblichen Regelungen sowie zu gesetzlichen Festlegungen (z. B. Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse
• Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten
• Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung
• Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen
• Aufbereitung von Auswertungen
• Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen
• Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung
• Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich
• Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe
• Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z. B. ESS / MSS) zum eigenen Betreuungsbereich
• Aufnahme der Rückmeldungen von Beschäftigten zu Problemen / Störungen im Beschäftigungsverhältnis zu weiterer Klärung durch den HR Manager oder andere Fachstellen, wie der Sozialberatung

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse in SAP HR R3
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Personalhaus Expert ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf deine berufliche Vorstellung
• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen

Zudem bieten wir in den Bereichen: Lager, Vertrieb, Logistik, Marketing und IT folgende Stellen in Vollzeit oder Teilzeit an: Lagermitarbeiter (m / w / d), Werkstudent Informatik (m / w / d), kaufmännische Mitarbeiter (m / w / d), kaufmännische Sachbearbeiter (m / w / d) u.v.m. Auch Quereinsteiger können sich gern initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.