HR Specialist (m/w/d)

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB); Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Fußballorganisation in Deutschland sucht eine*n HR Specialist, der/die eigenständig HR-Prozesse bearbeitet, Personaldaten pflegt und die HR Business Partner unterstützt. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit und idealerweise mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Sportmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 15.01.2026 willkommen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Moderne Arbeitsplätze

Vielfältige Sportmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Hohes Maß an Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung aller HR relevanten Prozesse.
• Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge.
• Monitoring von relevanten Fristen.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsstärke

Engagement

Belastbarkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office Anwendungen (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Personal.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung aller HR relevanten Prozesse (Verträge, Änderungsvereinbarungen, Schreiben des Arbeitgebers, Bescheinigungen, etc.)
• Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um den Employee Life Cycle
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und Zuarbeit bei Sonderprojekten
• Monitoring von relevanten Fristen (Mutterschutz/Elternzeit, Probezeiten, Vertragsende, etc.)
• Korrespondenz mit dem Betriebsrat in Zusammenhang mit personellen Einzelmaßnahmen
• Begleitung des On- und Offboardingprozesses
• Allgemeines Office-Management (Terminkoordination, Dokumentenmanagement, Rechnungskontrolle etc.)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsstärke, Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
• Exzellenter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel)

WIR BIETEN DIR:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 15.01.2026.