HR Specialist 50%

AMAG Group AG; Dübendorf; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobilitätskonzept

Hybrides Arbeiten

Zusätzliche Freitage

Weiterbildung

Fitnessstudio

Job summary

AMAG Group AG in Cham (50%) sucht eine/n HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration im Betreuungsbereich. Sie übernehmen das Employee-Life-Cycle-Management und agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende, einschließlich Lohn- und Absenzenmanagement, Stammdatenerfassung sowie Erstellung relevanter Unterlagen.

Sie bringen eine HR-spezifische Weiterbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit, verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und

Qualifications

• HR-spezifische Weiterbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Deutsch verhandlungssicher; Italienischkenntnisse gut; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Office-Programmen und SAP HR; hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Ticket-Tools.

Responsibilities

• Personaladministration sicherstellen im Betreuungsbereich.
• Employee-Life-Cycle Management von Eintritt bis Austritt.

Skills

HR Weiterbildung

Deutsch verhandlungssicher

Italienischkenntnisse gut

Hohe IT-Affinität

Tools

SAP HR

Job description

AMAG Gruppe sucht HR Specialist (m/w/d) 50% in Cham.

Aufgaben

• Sicherstellung der Personaladministration im Betreuungsbereich.
• Verantwortung für Employee-Life-Cycle Management.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Lohnmanagement.

Fähigkeiten

• HR-spezifische Weiterbildung und 2 Jahre Erfahrung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Italienischkenntnisse.
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit SAP HR.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind

Das HR Service Center-Team ist die Anlaufstelle für sämtliche HR administrative Angelegenheiten und stellt eine effiziente, vollständige und korrekte Abwicklung dieser Aufgaben sicher.

An unserem Hauptsitz in Cham ZG suchen wir eine zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d) 50%.

Bist du eine diskrete sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit? Dann werde Teil des 9-köpfigen Teams!

HR Specialist (m/w/d) 50%

Wie wir dich begeistern

• Ganzheitliches Mobilitätskonzept: Parkhaus, Car-Sharing und eine E-Bike-Flotte – alles, was du für deinen Weg zur Arbeit brauchst
• Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• Fit for free: Nutze unser kostenloses Fitnessstudio für deine Gesundheit und Fitness

Was du bei uns bewegen kannst

• Personaladministration sicherstellen: Du stellst die korrekte und effiziente Personaladministration in deinem Betreuungsbereich sicher
• Employee-Life-Cycle Management: Du bist verantwortlich für die vollständige administrative Abwicklung von Eintritten bis hin zu Austritten und allem, was während des Employee-Life-Cycles anfällt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du agierst als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gibst kompetent Auskunft
• Lohn- und Absenzenmanagement: Du verarbeitest monatliche Lohnmutationen und unterstützt im Absenzenmanagement
• Erstellung relevanter Unterlagen und Stammdatenerfassung: Du erstellst relevante Unterlagen wie Arbeitsbestätigungen, Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen, diverse Vereinbarungen, Kinderzulagen etc., und bist zuständig für die Stammdatenerfassung diverser Mutationen im SAP HR3

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast eine HR-spezifische Weiterbildung und mindestens 2 JahreBerufserfahrung in der Personaladministration
• Sprachkenntnisse: Du kommuniziert verhandlungssicher in Deutsch und hast sehr gute Italienischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in den verschiedenen Office-Programmen und SAP HR, und hast eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Ticket-Tools
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und exakt und hast eine gute Arbeitsorganisation
• Persönliche Einstellung: Du hast Spass an der Personaladministration und bringst eine positive, teamorientierte Einstellung mit hoher Dienstleistungsorientierung mit
• Soziale Kompetenz: Du bist teamfähig, hilfsbereit und hast ein gutes zwischenmenschliches Fingerspitzengefühl

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?