HR Software Consultant – Payroll Integration (m / w / d) | Remote möglich

JD Talent Stream; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes HR-Softwareunternehmen sucht einen Payroll Software Spezialisten, der die Integration von Payroll Systemen in eine neue HR-Plattform unterstützt. Sie analysieren HR- und Payroll-Prozesse, definieren Schnittstellenanforderungen und koordinieren Datenmigrationen. Das Unternehmen legt Wert auf Digitalisierung und bietet vollständige Remote-Arbeit sowie ein attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten. Erfahrungen mit Payroll Systemen und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Innovatives, gut finanziertes HR-Tech-Unternehmen

Vollständig remote möglich

Kurze Entscheidungswege

Kollegiales, unterstützendes Team

Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

• Erfahrung mit verschiedenen Payroll Softwaresystemen.
• Sehr gutes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen sowie deren Datenstrukturen.
• Analytisch, strukturiert und stark in technischer Kommunikation.
• Deutsch: muttersprachlich oder fließend.

Aufgaben

• Payroll-Expert im Produktmanagementteam sein.
• HR- und Payroll-Prozesse analysieren und Schnittstellenanforderungen definieren.
• Integrationen mit gängigen Payroll Systemen konzipieren und konfigurieren.
• Datenmigrationen und Daten-Mappings koordinieren.
• API- und JSON-Themen bearbeiten, Schnittstellen analysieren und optimieren.
• Technische Dokumentationen sowie Integrationsrichtlinien erstellen.

Kenntnisse

Erfahrung mit verschiedenen Payroll Softwaresystemen

Sehr gutes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen

Analytisch

Stark in technischer Kommunikation

Deutsch: muttersprachlich oder fließend

Jobbeschreibung

Ein modernes, agiles und innovatives HR-Softwareunternehmen sucht ein

• e Payroll Software Spezialist
• in, die Kund
• innen bei der Integration ihrer Payroll Systeme in eine neue HR-Plattform unterstützt und einen reibungslosen Datenfluss sowie sauber abgestimmte Schnittstellen sicherstellt.

Die Rolle ist zentral, da das Unternehmen großen Wert auf die Digitalisierung von HR-Prozessen und eine nahtlose Anbindung an bestehende Payroll Software der Kunden legt.

Ihre Aufgaben

• Payroll-Expert
• in im Produktmanagementteam sein
• HR- und Payroll-Prozesse analysieren und Schnittstellenanforderungen definieren
• Integrationen mit gängigen Payroll Systemen (z. B. DATEV, LOGA, Sage, Fidelis, SP) konzipieren und konfigurieren
• Datenmigrationen und Daten-Mappings koordinieren
• API- und JSON-Themen bearbeiten, Schnittstellen im Third-Level-Support analysieren und optimieren
• Technische Dokumentationen sowie Integrationsrichtlinien erstellen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung mit verschiedenen Payroll Softwaresystemen
• Sehr gutes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen sowie deren Datenstrukturen
• Analytisch, strukturiert und stark in technischer Kommunikation
• Deutsch : muttersprachlich oder fließend

Was Sie Erwartet

• Innovatives, gut finanziertes HR-Tech-Unternehmen
• Vollständig remote möglich
• Kurze Entscheidungswege, kollegiales und unterstützendes Team
• Attraktives Gehaltspaket und gute Entwicklungsmöglichkeiten

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