HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

Profine Group; Pirmasens; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Kostenlose Getränke

Job summary

Profine Group sucht am Standort Pirmasens eine erfahrene HR-Senior-Expertin Payroll (m/w/d). Sie verantworten eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft, insbesondere im SAP-Umfeld.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld und sehr gute Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit ausgeprägter Payroll-Begeisterung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen – insbesondere SAP HR – sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher sowie tariflicher Vorgaben
• Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
• Zuverlässige Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für externe Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
• Initiierung und Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

Skills

Payroll

SAP HR

MS Office

Genauigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Steuerfachangestellte/r

Tools

SAP HR

MS Office

Job description

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
• Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
• Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
• Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
• Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen – insbesondere SAP HR – sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung

Wir bieten

Entwicklung & Karriere: Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht.
Monetäre Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung für Ihre Arbeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten.
Weitere Benefits: Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, attraktive Mitarbeiterrabatte, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote und Fahrrad-Leasing über Jobrad.