HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)

Bitzer SE; Sindelfingen; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

JobRad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

BITZER SE in Sindelfingen sucht eine/n Spezialist/in Entgeltabrechnung / Payroll in der Abteilung Human Resources am Hauptstandort. Sie übernehmen Verantwortung für die zuverlässige und termingerechte Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.

Sie arbeiten mit SAP und SAP SuccessFactors EC, betreuen Prozesse wie Zeiterfassung, Stammdatenpflege und Reporting und beraten Fachbereiche zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zusatzqualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors, speziell Employee Central (EC).
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Durchführung und Betreuung personaladministrativer Prozesse (Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting).
• Kompetente Beratung der Fachabteilungen zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen.
• Zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen; Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen.
• Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen.
• Umsetzung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Neuerungen in der Entgeltabrechnung.
• Mitarbeit bei HR-Projekten.

Skills

Teamorientierung

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Detailgenauigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund

Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

SAP EC

SAP SuccessFactors

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber
in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt,
aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes
Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen
wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in unserer Abteilung Human Resources am Hauptstandort Sindelfingen übernehmen Sie Verantwortung für die zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis an unseren Standorten
• Durchführung und Betreuung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege und Reporting
• Kompetente Beratung der Fachabteilungen und internen Ansprechpartner zu steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie professionelle Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
• Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Selbstständige Umsetzung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Neuerungen in der Entgeltabrechnung
• Aktive Mitarbeit bei Sonderthemen sowie in abwechslungsreichen HR-Projekten

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP einschließlich der Steuerung der entsprechenden Folgeaktivitäten
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central (EC)
• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Sorgfalt und einem guten Blick fürs Detail
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

• Spannende und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und attraktivem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing sowie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und viele weitere attraktive Benefits

Nina Walz beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel[phone].