HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

Profine Group; Pirmasens; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Getränke kostenlos

Fitnessangebote

Jobrad Fahrrad-Leasing

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

profine GmbH sucht am Standort Pirmasens eine/n HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) zur eigenständigen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises. Sie arbeiten eng mit externen Stellen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, insbesondere SAP HR.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit Payroll-Begeisterung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Deutschkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll-Begeisterung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich.
• Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen und an herausfordernden Fällen in einem dynamischen industriellen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen – insbesondere SAP HR – sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
• Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
• Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
• Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

Skills

Lohnabrechnung

Payroll-Prozesse

SAP HR

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Steuerfachangestellte/r

Tools

SAP HR

MS Office

Job description

HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

\\Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d)sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pirmasens besetzt werden.

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Ihre Aufgaben als HR-Senior Experte Payroll

• Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben
• Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten sowie ordnungsgemäße Führung der digitalen Personalakten
• Zuverlässige Ansprechperson für externe Stellen wie etwa Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden
• Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich HR

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/r) mit ausgeprägter Payroll‑Begeisterung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Bereich
• Freude an komplexen Abrechnungsstrukturen, Sonderfällen in einem dynamischen industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen – insbesondere SAP HR – sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung

Wir bieten

Entwicklung & Karriere

• Wir bieten individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht.

Monetäre Zusatzleistungen

• Neben Ihrem monatlichen Entgelt profitieren Sie als tarifliche Zusatzleistung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeitmodelle

• Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, darunter Gleitzeit und Mobiles Arbeiten.

Weitere Benefits

• Wir bieten Ihnen unter anderem kostenlose Getränke, geförderte Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Fahrrad-Leasing über Jobrad.