HR Referent (m/w/d) in Eversmeer

TimePartner Personalmanagement GmbH; Eversmeer; Vor Ort; EUR 58.135.000 - 71.635.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung bis zu 34,00 € /h

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Langfristiger Einsatz

Persönliche Betreuung durch unser Team

Schneller und unkomplizierter Bewerbun

Zusammenfassung

TimePartner Personalmanagement GmbH in Eversmeer sucht eine*n HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit. Du koordinierst zentrale HR-Projekte, erstellst Management-Unterlagen, Reports und Entscheidungsvorlagen für Führungsgremien und steuerst Tracking-, Monitoring- und Reporting-Prozesse.

Du bringst fundierte Erfahrung in strategischer HR-Arbeit, Verhandlungssicherheit in Englisch und souveräne Kommunikationsfähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in strategischer HR-Arbeit.
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Reports, Management-Unterlagen und Entscheidungsvorlagen.

Aufgaben

• Koordination zentraler HR-Projekte, Governance-Formate und strategischer Initiativen.
• Aufbereitung von Management-Unterlagen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungsgremien.
• Überwachung von Tracking-, Monitoring- und Reporting-Prozessen sowie Sicherstellung transparenter Informationen.
• Abstimmung strategischer Ziele zwischen internationalen HR-Stakeholdern, regionalen Teams und Centers of Excellence.
• Analyse und Priorisierung strategischer HR-Themen sowie eigenständige Steuerung ausgewählter Projekte innerhalb des HR-Portfolios.

Kenntnisse

Strategische HR-Arbeit

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften (HR-Schwerpunkt)

Tools

Englisch (Verhandlungssicher)

Jobbeschreibung

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als HR Referent, Personalreferent, HR Manager oder HR Projektmanager (m/w/d) in Eversmeer in Vollzeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Koordination strategischer Personalthemen. In dieser Position verbindest du strategische HR-Arbeit mit Projektmanagement, Governance und internationaler Zusammenarbeit und unterstützt dabei eine einheitliche Ausrichtung der HR-Prozesse.

• Koordination und Steuerung zentraler HR-Projekte, Governance-Formate und strategischer Initiativen


• Aufbereitung von Management-Unterlagen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für Führungsgremien


• Überwachung von Tracking-, Monitoring- und Reporting-Prozessen sowie Sicherstellung transparenter Informationen


• Abstimmung strategischer Ziele zwischen internationalen HR-Stakeholdern, regionalen Teams und Centers of Excellence


• Analyse und Priorisierung strategischer HR-Themen sowie eigenständige Steuerung ausgewählter Projekte innerhalb des HR-Portfolios

Das suchen wir

Für die Position als HR Referent (m/w/d) in Eversmeer bringst du fundierte Erfahrung im strategischen Personalbereich und im internationalen Projektumfeld mit. Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, souveräne Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten, runden dein Profil ab.

• Berufserfahrung in einer strategischen HR-Funktion, beispielsweise als HR Business Partner, HR PMO oder HR Strategy Manager, idealerweise im internationalen Umfeld


• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt


• Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Projekte, strategischer Initiativen oder Transformationsvorhaben


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Reportings, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in Eversmeer mit attraktiver Vergütung und langfristiger Perspektive. Dabei erhältst du die Möglichkeit, internationale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und dich in einem anspruchsvollen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln.

• Attraktive Vergütung bis zu 34,00 € pro Stunde


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Regelungen


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Langfristiger Einsatz mit guter beruflicher Perspektive


• Persönliche Betreuung durch unser Team


• Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess


• Corporate Benefits