HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Essen

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristete Teilzeitstelle
Attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Professionelles Arbeitsumfeld

Job summary

Aschert & Bohrmann GmbH in Essen sucht einen HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und arbeiten an HR-Projekten mit, inklusive internationaler Themen.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium mit Personal-/BWL-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium mit Personal-/BWL-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner oder Personalreferent
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit internationalen HR-Themen und Mitarbeitereinsendungen vorteilhaft
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und im operativen Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise HR-System-Erfahrung

Responsibilities

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Verantwortung für HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Beratung zu Arbeitsrecht und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Koordination internationaler Personalthemen und Auslandseinsätze
  • Recruiting- und Onboarding-Unterstützung
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
  • Erstellung von HR-Auswertungen und Reports

Skills

Englisch fließend
Deutsch fließend
Kommunikationskompetenz
Beratung

Education

Personalfokus / BWL-Studium

Tools

MS Office
HR-Systeme

Job description

HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche - Essen
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen HR-Business Partner /Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden proWoche im Großraum Essen.

Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften undMitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für operative und strategische HR-Themen entlang desgesamten Employee Lifecycles
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowieErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichenFragestellungen
  • Betreuung und Koordination internationaler Personalthemen sowieUnterstützung bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland
  • Idealerweise Begleitung von Entsendungen einschließlich derAbstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierungbestehender Personalprozesse
  • Erstellung von HR-Auswertungen und Reports sowie Unterstützung beiadministrativen Personalthemen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, Personalreferent(m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit internationalen HR-Themen und insbesondereMitarbeiterentsendungen ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativenPersonalmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowieidealerweise Erfahrung mit einem HR-System
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eineselbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet
  • Unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
  • Verantwortungsvolle und vielseitige HR-Position mit internationalemBezug
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten imPersonalbereich
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?

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