HR-Referent (m/w/d)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage

Umfangreiche Einarbeitung durch das Team

Arbeitgeberzuschüsse

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Bremen sucht einen HR-Referenten (m/w/d), um den gesamten Bewerbungsprozess zu leiten und als Ansprechpartner für Mitarbeitende zu agieren. Zum Angebot gehören eine attraktive Vergütung zwischen 45.000 € und 55.000 € jährlich, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Einarbeitung. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung oder ein Studium in Personalmanagement mitbringen und idealerweise über Berufserfahrung im Personalbereich verfügen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess.
• Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Unterstützen bei der Einsatz- und Schichtplanung.
• Koordinieren externe Personalkapazitäten.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Personalmanagement

Arbeits- und Sozialrecht

MS-Office Anwendungen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Zeiterfassungssysteme (vorzugsweise Adicom)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.

Wir begleiten Jobsuchende und Talente bei der individuellen Karriereplanung und unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit passgenauen Recruiting Strategien.

Ihr neuer Arbeitsplatz? Für unseren Kunden in Bremen suchen wir einen HR-Referent (m/w/d).

Stellenart

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Die Aufgaben:

• Als HR-Referent (m/w/d) sind Sie für den gesamten Bewerbungsprozess verantwortlich
• Sie sind Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Sie unterstützen bei der Einsatz- und Schichtplanung
• Koordinieren externe Personalkapazitäten
• Beratung der Standortleitung zu arbeitsrechtlichen Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen
• Kontrolle und Anpassung von Arbeitszeitdaten im Zeiterfassungssystem
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise Adicom

Das erwartet Sie:

• Gute Einstiegsmöglichkeit in ein renommiertes Unternehmen
• Attraktive Vergütung von 45.000 € bis 55.000 € im Jahr
• Arbeitgeberzuschüsse
• Umfangreiche Einarbeitung durch das Team
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage

Kontaktdaten für Stellenanzeige: Maureen Esders