HR Manager •in (all gender)

E-Lyte; Münster; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen HR Manager (m/w/d) für den Standort Münster. Diese Position umfasst das Management von HR-Prozessen, das Recruiting sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden. Wenn du ein Kommunikationstalent mit Organisationstalent bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Gute Aufstiegschancen

Dynamisches Team

Betriebliche Altersvorsorge

Variable Vergütung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Anwendung einer HR-Software, bestenfalls Personio.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich.
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen Prozesse.
• Koordination von On- und Offboarding-Prozessen.
• Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung im Bereich HR

Studium im Bereich HR

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Einleitung: Festanstellung, Vollzeit (40h), Münster, Kaiserslautern oder hybrid. HR ist deine Leidenschaft und du hast Lust darauf, deine Erfahrungen aus diesem Bereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen? Als HR Manager (m/w/d) bei E-Lyte übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, um unser Wachstum und unsere gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen.

1. Steuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen Prozesse
2. Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
3. Ansprechpartner und Key User für unsere Personalmanagementsoftware Personio
4. Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
5. Weiterentwicklung und Durchführung des Recruitings sowie des Bewerbungsmanagements unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
6. Konzeption eigener kreativer Maßnahmen, um offene Positionen erfolgreich zu besetzen
7. Weiterentwicklung des Employer Brandings
8. Teilnahme an Hochschul- und Ausbildungsmessen
9. Auswahl, Controlling und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikation

• Du bist teamorientiert, kommunikativ und hast ein starkes Organisationstalent
• Du hast bereits Erfahrungen in der Anwendung einer Personalsoftware – bestenfalls Personio
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich HR und bringst erste Erfahrungen aus dem Bereich HR mit
• Du bringst eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast sehr gute Aufstiegschancen
• Teil eines dynamischen und offenen Teams
• Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• betriebliche Altersvorsorge
• Variable Vergütung zusätzlich zum festen Gehalt
• Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten

Über E-Lyte

Wir produzieren und entwickeln Elektrolytlösungen für moderne Energiespeichersysteme, wie Lithium-Ionen-Batterien, Natrium-Ionen-Batterien oder Superkondensatoren. Mehr über uns erfährst du auf unserer Website.

So bewirbst du dich

Schreibe uns, wer du bist, was dich motiviert und warum gerade E-Lyte für dich spannend ist. Füge einen aktuellen Lebenslauf, deinen gewünschten Eintrittstermin und Gehaltswunsch bei. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail zur Verfügung.