HR Manager (m/w/d)

DIS AG Germany; Mannheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS AG Germany in Mannheim sucht einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die globale HR-Organisation und gestalten internationale Personalstrategien aktiv mit.

Sie führen die globalen HR-Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln einheitliche Standards weiter. Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen, lokalen Teams und der Geschäftsführung zusammen und berichten über relevante Kennzahlen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams.
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im internationalen Umfeld.
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der globalen HR-Organisation.
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher, globaler HR-Standards und -Richtlinien.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personal- und Organisationsstrategien in den internationalen Regionen.
• Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen und Beratung der Führungskräfte in HR-Prozessen und Tools.
• Verantwortung für Talentmanagement-Themen wie Identifikation von Potenzialträgern, Nachfolgeplanung und Talent Reviews.
• Mitwirkung an internationalen HR-Projekten sowie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Praktiken.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen, lokalen Teams sowie der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation und gestalten aktiv internationale Personalstrategien mit.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher, globaler HR-Standards und -Richtlinien
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Personal- und Organisationsstrategien in den internationalen Regionen
• Bereitstellung relevanter HR-Kennzahlen und Beratung der Führungskräfte in HR-Prozessen und Tools
• Verantwortung für Talentmanagement-Themen wie Identifikation von Potenzialträgern, Nachfolgeplanung und Talent Reviews
• Mitwirkung an internationalen HR-Projekten sowie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Praktiken
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen, lokalen Teams sowie der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Offenheit im internationalen Umfeld
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Fließende Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit internationalem Bezug
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Prozesse
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns Marie Breit [e-mail] [phone]