HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im HR-Bereich sucht einen engagierten HR Manager in Leipzig. Sie leiten das HR-Team und gestalten strategisch sowie operativ die Personalprozesse. Die Stelle umfasst die Verantwortung für die Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement sowie Erfahrung im HR-Bereich haben. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiver Vergütung.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Attraktive und faire Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in aktuellen HR-Trends und -Methoden.

Aufgaben

• Strategisches Planen und Weiterentwickeln der Personalstrategie und -prozesse.
• Verantwortung für die personalrelevanten Themenbereiche, einschließlich Personalgewinnung.
• Führen eines HR-Teams und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten.

Kenntnisse

Team- und Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit – 04103 Leipzig

Wir suchen einen engagierten HR Manager, der das HR-Team unseres Kunden leitet und strategisch sowie operativ die Personalprozesse mitgestaltet. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Leipzig

Aufgaben

• Strategisches Planen und Weiterentwickeln der Personalstrategie und -prozesse
• Verantwortung für die personalrelevanten Themenbereiche, einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung und -bindung
• Führen eines HR-Teams und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten
• Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Fragen
• Steuern von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in aktuellen HR-Trends und -Methoden
• Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E‑Mail.

Kontakt

Team Leipzig-Mitte | info.leipzig-mitte(at)bindan-personal.de | 0341 58587-0
bindan GmbH & Co. KG | Ludwig‑Erhard‑Straße 51 | 04103 Leipzig

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.