HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

QualityHosting AG; Gelnhausen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Cloud-Unternehmen in Deutschland sucht einen HR Manager / HR Business Partner in Gelnhausen oder Frankfurt. In dieser Position sind Sie für alle personalrelevanten Aufgaben zuständig, einschließlich Recruiting und Mitarbeiterberatungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, einem Weiterbildungsbudget sowie zahlreichen weiteren Benefits zur Mitarbeiterbindung. Die Rolle erfordert Erfahrung in einer HR-Rolle sowie tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Recruiting-Prozessen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

400 € Budget für Kleidung

2.000 € Weiterbildungsbudget

Kostenfreie Sprachkurse

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle.
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Anfragen.
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Strategisches Denken

Proaktive Haltung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams

Die QualityHosting GmbH ist für über 12.000 Endkunden und 1.000 Reseller zentraler Ansprechpartner für digitale Herausforderungen im Cloud-Bereich und einer der Top Microsoft Partner in Deutschland. Als Deutschlands Marktführer für Hosted Exchange und Cloud Solution Provider begleiten wir den deutschen Mittelstand in die Microsoft Cloud. Unsere IT‑Security‑Lösungen machen die Cloud-Welt dabei noch sicherer.

Zur Verstärkung und zum Ausbau unseres Teams in Frankfurt am Main oder Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d).

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle (z. B. HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist), idealerweise in einem Private‑Equity‑geprägten oder stark wachsenden Umfeld (z. B. Buy‑and‑Build)
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing, in der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie in Auswahl‑ und Interviewprozessen
• Idealerweise Erfahrung in einem IT‑ oder technologiegetriebenen Umfeld
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie, auch in sensiblen Situationen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität
• Strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
• Proaktive, lösungsorientierte und engagierte Haltung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Verantwortungsbereich

• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsverträge, HR‑Richtlinien, Zeitwirtschaft etc.)
• Du berätst Führungskräfte souverän in arbeits‑ und disziplinarrechtlichen Themen – insbesondere im Rahmen von Restrukturierungen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Trennungs‑ und Kündigungsgesprächen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Prozess eigenständig – von der Erstellung der Stellenprofile über Active Sourcing bis hin zur Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidaten
• Du stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Journey während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
• In Zusammenarbeit mit unserem Marketing‑Team entwickelst und stärkst Du unser Employer Branding kontinuierlich weiter
• Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback‑ und Entwicklungsformate)
• Du übernimmst die Verantwortung für unsere HR‑Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Gemeinsam mit unserer Payroll‑Spezialistin begleitest Du die Entgeltabrechnung und stellst deren Qualität und Compliance sicher
• Du pflegst Personalstammdaten und -akten, analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die HR‑ und Unternehmensentwicklung ab

Das bieten wir Dir

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz an Bord eines etablierten Cloud‑Dienstleisters mit Sitz in Frankfurt am Main und Gelnhausen
• Arbeiten von zuhause oder im Büro, beides ist bei uns gelebte Realität
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten & hochwertige IT‑Ausstattung auch für Dein Home‑Office
• Kostenlose Hoodies, Jacken, Polos und mehr: Du erhältst ein jährliches Budget von 400 € für unseren QualityHosting‑Klamottenshop, über das du frei verfügen kannst
• Unternehmerischen Freiraum und die Möglichkeit, viel zu bewegen
• Ein herzliches und gut gelauntes Team mit flacher Hierarchie und agilen Strukturen
• Du bekommst ein eigenes, jährliches Weiterbildungsbudget über 2.000 € für Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen, Bücher, Karrierecoach etc.
• Lerne einfach Sprachen durch unsere kostenfreien Sprachkurse
• Eine attraktive Vergütung, ein faires Bonussystem sowie Firmenrabatte bei Anbietern wie Adidas, Apple, Expedia, home24 uvm.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig: wir bieten Dir die notwendige Flexibilität und unterstützen Euch bei der Kinderbetreuung
• Wir investieren in Deine betriebliche Altersvorsorge und verdoppeln Deinen Beitrag
• Kostenfreie Parkplätze am Standort Gelnhausen oder Kostenübernahme für ein JobTicket am Standort Frankfurt
• Frisches Obst, Kaffeespezialitäten, Softdrinks und Wasser gehen aufs Haus
• Regelmäßig großartige Firmen‑ und Teamevents sowie gemeinsames BBQ an heißen Tagen
• Blick ins Grüne oder Großstadt‑Flair mit trendigem Office: Ob Du die ruhige Lage oder das Glasbüro mit Community Specials bevorzugst – Du entscheidest, ob Du in Gelnhausen oder in Frankfurt arbeiten möchtest