HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

WeberHaus GmbH & Co. KG

Wenden

Vor Ort

EUR 48.000 - 64.000

Vollzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
WeberHaus Baukonditionen
Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Ideenmanagement

Zusammenfassung

WeberHaus GmbH & Co. KG in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sucht einen HR (Junior) Business Partner (m/w/d). Sie repräsentieren die Werte des Familienunternehmens und arbeiten freundlich, offen und souverän mit Führungskräften und Teams zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Rekrutierung, Onboarding, Vertragswesen und Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie bringen idealerweise ein HR-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung des Rekrutierungsprozesses
  • Unterstützung bei Veränderungsprojekten und Organisationsentwicklung

Kenntnisse

HR knowledge
Arbeitsrecht
Personalplanung
Kommunikation
Coaching
Projektmanagement

Ausbildung

HR-Studium oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung:

Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

HR (Junior) Business Partner (m/w/d)
in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
Ihre Aufgaben

Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) an einem unserer Standorte Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
    • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
    • Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
    • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
    • Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Ansprechperson für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben inklusive Vertragswesen
  • Bei Bedarf Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
  • Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
  • Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
  • Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und zum Abschluss von HR-Projekten
Ihre Vorteile
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
  • Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
  • Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr!

WeberHaus GmbH & Co. KG
Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx
www.weberhaus.de

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.

oder ziehe deine Datei hierhin.

Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

HR (Junior) Business Partner (m/w/d)
HR (Junior) Business Partner (m/w/d)

WeberHaus • Rheinau

Vor Ort
EUR 50.000 - 65.000
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen 
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG • Gießen

Hybrid
EUR 60.000 - 85.000
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
TV-V Vergütung Stufe 9-10
+5
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)

Eplan • Monheim

Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Gleitzeitmodell
Mobile Arbeitsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)

clearstone-recruiting.vincere.io • Göppingen

Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Mitarbeiterangebote
JobRad
+1
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page • Heilbronn

Hybrid
EUR 80.000 - 110.000
Mobiles Arbeiten
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
+10
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)

PFISTERER • Winterbach

Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
30 Urlaubstage
Attraktive Entlohnung
Bike Leasing
+4
HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG • Hockenheim

Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
+2
Junior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Junior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Waldner Group • Öhringen

Remote
EUR 42.000 - 54.000
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
+5
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K. • Bachmühle

Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Ergonomische Büroausstattung
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle
+1
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG • Heidelberg

Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Unbefristete Festanstellung
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Attraktive Vergütung
+2