HR-Generalist (w/m/d)

Assmanngruppe; Dortmund; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Vergütungspakete

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit und Homeoffice

JobRad und Mobilitätsförderung

Freie Tage an Heiligabend/Silvester

Team- und Firmenevents

Zusammenfassung

assmann gruppe sucht einen HR-Generalisten (w/m/d) in Vollzeit für Dortmund. Sie betreuen Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle, erstellen Verträge, Nachträge und Zeugnisse und beraten Führungskräfte kompetent. Dabei verbinden Sie operative Personalarbeit mit HR-Prozessentwicklung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung mit. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Microsoft 365 und HR-Systemen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Profil, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gerne generalistisch.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personaladministration über den Employee Lifecycle hinweg.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialver

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung, Personal-Schwerpunkt

Tools

Microsoft 365

HR-Systeme perbit.insight

Jobbeschreibung

Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein.

Wir bieten Dir:

• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• attraktive Vergütungspakete und betriebliche Sozialleistungen
• persönliche Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungskonzepte
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
• Mobilitätsförderung (JobRad etc.)
• zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• regelmäßige Team- und Firmenevents

Dein Job bei uns:

• eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, inkl. Stammdatenpflege und -verwaltung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Mitwirkung im Recruitung, von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• vorbereitende Lohnbuchhaltung durch Erfassung, Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung

Das bringst Du mit:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise perbit.insight
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Diskretion sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Gesprächspartnern

Wir freuen uns auf Deine Perspektive!
Wir bitten Personaldienstleister, von Angeboten abzusehen.

Dein Kontakt:

assmann gruppe
Frau Britta Große-Kleffmann
Frau Valeria Martin
Fon 0231.75445-151/-220