HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). (m/w/d)

Michael Page; Saarbrücken; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit

Hybrides Arbeiten

Unbefristete Festanstellung

Moderne Arbeitsmittel und HR-Prozesse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglich

Job summary

Michael Page in Saarbrücken sucht einen HR Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der administrativen Personalarbeit, inklusive Employee Life Cycle, Vertragswesen, HR-Reports und Recruiting-Unterstützung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung (Personal) oder HR-Studium mit und verfügen über Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option und einer modernen,

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium im Bereich HR/Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen.
• Erfahrung mit modernen HR-Systemen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit entlang des Employee Life Cycles.
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalunterlagen.
• Pflege digitaler Personalakten sowie HR-Stammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen.
• Mitarbeit im Recruiting sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung bei Onboarding- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports.
• Mitwirkung bei Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.

Skills

Arbeitsrecht

HR-Administration

Personalmanagement

MS Office

Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

HR-Studium oder Personalmanagement

Tools

HR-Systeme

Digitale Personalakten

Job description

• Moderne Arbeitswelt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten
• Sichere Perspektive: Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen

• Moderne Arbeitswelt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten
• Sichere Perspektive: Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen

Firmenprofil

Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mitwirken? Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich digitale Informations- und Technologielösungen suchen wir am Standort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Änderungsvereinbarungen und weiteren Personalunterlagen
• Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Stammdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen
• Mitarbeit im Recruiting sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkommunikation
• Unterstützung bei Onboarding- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei Audits sowie im Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen
• Erfahrung mit modernen HR-Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
• Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld

Quote job ref: JN-102026-7136993