HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Witzenhausen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Witzenhausen sucht eine erfahrene HR-Fachkraft. Aufgaben umfassen die Betreuung von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung von Personalstammdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen.

Kenntnisse

Personalarbeit

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

MS Office

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Überblick

Wir suchen dich – eine erfahrene und zuverlässige HR-Fachkraft mit einem Allround-Profil. Du fühlst dich in der operativen Personalarbeit zu Hause, bringst Know-how in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest in einem modernen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!

Perspektiven

• AttraktiveVergütung
• FlexibleArbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• SpannendeWeiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Personalstammdaten und -akten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Vorbereitung und Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
• Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung in HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Sachbearbeitung und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
• Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber, vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.