HR Generalist (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr

Ruhr Placement GmbH; Gladbeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office 2 Tage

Urlaub 30 Tage

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ruhr Placement GmbH in Gladbeck sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) für eine Direktvermittlung an unseren Kunden. Die Position umfasst Beratung, Onboarding/Offboarding, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Administration von Personalprozessen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, idealerweise Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office und weitere Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist.
• Beratung, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an Veränderungsprozessen und HR-Prozessen.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess
• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Reisekostenabrechnung
• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports sowie Unterstützung bei Budget- und Personalplanungsprozessen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernahme von Fach- und Sonderaufgaben

Kenntnisse

Personalwesen

Beratung

Kommunikation

Veränderungsprozesse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Über uns Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office -- und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

HR Generalist (m/w/d) bis 55.000 € pro Jahr

Standort: Gladbeck Anstellungsart(en): Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Gladbeck einen

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Unterstützung im Recruiting-Prozess
• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Reisekostenabrechnung
• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs-, Trainings- und Schulungsmaßnahmen
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports sowie Unterstützung bei Budget- und Personalplanungsprozessen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Übernahme von Fach- und Sonderaufgaben

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Interesse an Veränderungsprozessen, Personalentwicklung und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet der Kunde

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit (Start bis 9:00 Uhr, Kernzeit von 9:00 bis 14:30 Uhr)
• 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 2 Tage Home-Office
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten