HR Generalist (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Samtgemeinde Kirchdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Automotive-Bereich in Niedersachsen sucht einen HR Generalisten in Vollzeit. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Personalwesen, Spaß an Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Position umfasst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, das Begleiten des Employee Lifecycles und die Beratung von Führungskräften. Neben einer Einstiegsprämie werden zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Flexible Arbeitszeiten geboten.

Leistungen

Einstiegsprämie

Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg

Mitgliedschaften in Fitness‑ und Sporteinrichtungen

Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Zuschüsse zu Kinderbetreuung

Leistungsorientierte Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im HR-Bereich.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Freude an der Personalentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Weiterentwickeln HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung.
• Begleiten des Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding.
• Beraten von Führungskräften zu HR-Themen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalbereich

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Gute Englischkenntnisse

IT-Affinität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Stellendetails

Wir suchen für unseren Kunden aus dem Automotive‑Bereich mit Sitz in 27245 Kirchdorf einen HR Generalisten in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgaben

• Weiterentwickeln zentraler HR‑Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung
• Begleiten des Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding
• Analysieren von Prozessen und Identifizieren von Automatisierungspotenzialen
• Erstellen und Sicherstellen personalrelevanter Dokumente
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
• Nutzen von HR‑Kennzahlen für fundierte Entscheidungen
• Mitwirken an Projekten zu Prozess‑ und Systemoptimierungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Freude an der Personalentwicklung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse und IT‑Affinität

Was wir bieten

• Bereitstellung einer Einstiegsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzliche tarifähnliche Sonderzahlungen
• Preiswerte Mitgliedschaften in Fitness‑ und Sporteinrichtungen
• Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing
• Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter
• Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, inklusive Optionen für Aufenthalte in internationalen Standorten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online‑Interview anbieten.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E‑Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online‑Bewerbungsformular.

Marleen Linnenbrügge
karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737‑24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.