HR Generalist / Junior Payroll Manager (m/f/d)

innoscripta SE

München

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
After-Work-Drinks
Öffentliches Nahverkehrsticket
Individuelle berufliche Entwicklung

Zusammenfassung

Ein internationales Softwareunternehmen in München sucht einen HR Generalist. Du übernimmst Aufgaben wie die Erfassung von Mitarbeiterstammdaten sowie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und hervorragenden Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, flache Hierarchien und zahlreiche Vorteile wie individuelle berufliche Entwicklung und After-Work-Events.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist ein Muss.
  • Du solltest wissen, wie man auf Menschen zugeht.

Aufgaben

  • Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten.
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung.
  • Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.

Kenntnisse

MS Office
Deutsch (C2 Niveau)
Strukturierte Arbeitsweise
Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als internationales Softwareunternehmen haben wir uns auf cloudbasierte Forschungs- und Entwicklungssoftware spezialisiert. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 sind wir organisch von 1 auf 300 Mitarbeiter gewachsen. Wir beschäftigen über 250 Experten aus verschiedenen wissenschaftlichen Bereichen und 50 Softwareentwickler. Bereits über 2.000 F&EProjekte haben wir in Deutschland erfolgreich initiieren können.

Was erwartet dich in unserem Unternehmen?

  • Erfassung, Überprüfung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen (Meldungen, Verträge, Dokumente)
  • Schnittstelle für die Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich

Nach wem suchen wir?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Du weißt, wie man auf Menschen zugeht und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) in Wort und Schrift

Was bieten wir an?

  • Unbefristeter Vertrag mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und Aussicht auf Führungsaufgaben
  • Dynamisches internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Erhebliche Autonomie und die Möglichkeit, die eigene Rolle im Unternehmen zu gestalten
  • After-Work-Drinks auf der Dachterrasse und ein Tasty Thursday
  • Unterstützung für dein Ticket im Öffentlichen Nahrverkehr
  • innoscripta Kinderbetreuungsgeld
  • Individuelle berufliche Entwicklung
  • Regelmäßige Zusammenkünfte, Sommerfeste und verschiedene Gelegenheiten zum Feiern

Haben wir dein Interesse geweckt?

Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

People & Culture Manager*in – OPENING Ibis Styles München Airport (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner in Teilzeit (m/f/d)
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